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以下是人才资讯网为大家整理的关于求职信的写作要诀的文章，希望大家能够喜欢！
求职信是求职过程中要的一环。在未与雇主正式接触之前，这封信你们之间的媒体。文笔流畅，格式的求职信能给招聘者留下的印象，面试的机会就大。
撰写求职信的目的要推销,引起雇主的注意，面试机会是撰写求职信的技巧：
·自我推销，尽量的优点和长处与申请职位的资历，不要夸大其词，吹嘘的工作能力；也毋须妄自菲薄，过分谦卑，以免雇主会觉得你自信。 简言之，只要诚恳，言之有物便可以。
·切勿提及没用的资料、批评旧公司或上司
·事先细心阅读招聘广告，搜集资料，每一项要求来撰写
·内容要精简到题，段落要分明，每段有独立主旨，条理简明，扼要精简
·语气诚恳，不卑不亢，出自信及的
·段与段之间隔行书写，每段起首留空间，会显得更易于阅读
·控制在一版纸以内
·运用简明，直接的文字
·多用短句
·注意的文法，切勿错别字
·除了格式整齐，求职信最好列印，以整齐清洁
提示:
使用A4纯白色信纸；
注意打字/列印质素及字体的运用；
保留副本以作检讨
·信纸信封不要折皱或有污渍，更不要有公司或酒店的标记或名称。
·每封求职信在撰写后，反覆检查，无误才寄出。错漏百出的求职信只会令雇主觉得你粗心大意，诚意