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【网络综合-2012年广东省板芙公安分局公开招聘雇员公告】：
这篇关于2012年广东省板芙公安分局公开招聘雇员公告的文章是人才资讯网为大家精心准备的，希望能对大家有所帮助！
经镇党委、政府同意，板芙公安分局决定面向社会公开招考、择优招聘2名雇员，现将招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
（二）遵纪守法，具有良好的品行；
（三）具有正常履行职责的身体条件和工作能力；
（四）无违反计划生育政策；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及有关法律法规规定不得录用到机关事业单位工作的，不得报名。
三、招聘岗位和要求（详见职位表）
四、招录程序
（一）报名
1、报名时间：2012年12月5日至2012年12月12日
（上午9：00—11：30、下午3：00—5：00、非工作日不接受报名）
2、报名地点；板芙公安分局二楼政工监督室；联系电话为0760-23186659（胡小姐、张小姐）。
3、报名要求：
（1）需本人按照本公告要求在规定时间内到报名地点现场报名。
（2）报名人员须携带以下原件和复印件：居民身份证、户口本、毕业证，近期小1寸正面免冠半身标准彩照1张，并填写好报名表。
（3）报名提交的报考材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报考资格和录用资格。
（二）考试
根据报名情况，对报名者进行考试资格审核，确定参加考试人员名单后，进行考试分为笔试、面试和技能实操测试，入围名单将在板芙镇政府网公布。
1、笔试
（1）考试时间：考试前3天在板芙镇政府网站公告。
（2）注意事项：未按通知指定时间参加考试者，将取消报考资格。
（3）笔试按四舍五入保留小数点后1位计算。
2、面试。面试工作具体面试时间、地点等事项另行通知。
（1）面试对象按照招聘人数与应聘人数1：3的比例确定进入面试人选数量，再按笔试成绩，由高分到低分顺序确定面试对象。
（2）面试工作具体面试时间、地点等事项另行通知。
3、技能实操测试。技能实操测分为电脑操作和体能测试两部分，具体测试时间另行通知。技能实操测试对象以笔试和面试成绩由高分到低分顺序，按照1：2的比例确定进入技能实操测试对象。测试不合格者或放弃测试的不得参加考试。
（1）电脑操作：主要测试应聘人员基本电脑打字操作。
（2）体能测试：具体项目有长跑1000米（800米），10米´4往返跑。
（3）考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试×30%+面试成绩×30%+实操测试成绩×40%。
（三）体检、政审
面试、技能实操测试后，根据考试的综合成绩由高到低的顺序，
按1：1的比例确定拟聘用人选名单。拟聘用人员须到指定医院进行体检，费用自理；同时，招聘单位将对拟聘用人员进行全面政治审查。体检、政审出现不合格者，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
五、公示
（1）确定为拟聘用人选，将在板芙镇政府网站上进行公示，公示时间为7天?公示无异议的，确定为拟聘人员。
（2）公示中发现问题的，将依次递补。
六、工资福利待遇
按照板芙镇有关雇员工资福利待遇的规定执行。
附：1、招聘职位表.doc
2、报名表.doc
板芙公安分局
2012年12月4日