【www.tuzhexing.com--医学类】
这篇《2013年贵州贵阳医学院附属医院招聘公告》是人才资讯网为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！！
根据我院发展需要，经研究决定，面向社会长期公开招聘急诊医学科合同制住院医师。为确保招聘工作的顺利进行，根据有关规定，制定本简章。
一、招聘人数及待遇
贵阳医学院附属医院为全省最大的三级甲等医院，本次计划长期招聘急诊医学科合同制住院医师若干名。
待遇按照我院合同制专业技术人员工资规定执行，缴纳养老、医疗、失业、工伤、计划生育保险及住房公积金。
二、招聘对象及报考条件
招聘对象：
国家承认的全日制本科以上学历的临床医学、急救(急诊)专业毕业生，有工作经验，具有《执业医师执照》者优先。
报考条件：
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正;
2.具有国家承认的全日制本科以上学历和报考岗位所需的相关专业知识;
3.身体健康，年龄在18周岁以上，30周岁以下(含30周岁);
4.报考者所提交报名材料必须真实、准确。
三、报名及资格审查
具体报名工作由我院组织人事处负责。报名时间为每周一至周五(上午8:00-12:00，下午2:30-6:00，周六周日休息)。报名地点：贵阳医学院附属医院组织人事处。
报考人员持毕业证书、学位证书、有效居民身份证原件及A4纸张复印件各1份、具有《执业医师执照》者持《执业医师执照》原件及复印件1份。经报名资格审查符合报考条件者，填写报名登记表(须按要求填写清楚，填写错误，责任自负)，交近期彩色同底免冠一寸照片3张。
本篇文章来源于:中公事业单位考试网 详细出处参考：http://sydw.offcn.com/2013/gg_0821/34981.html报考人员须认真阅读简章，按照简章公布的条件和要求报名，并提供与之相符且真实有效的报名材料，如提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，将取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由本人承担。
四、考核
贵阳医学院附属医院组织人事处负责考核工作。
考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩;其它考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核做到全面、客观、公正。
在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的拟聘用资格：
(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
(二)有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;
(三)有政治、经济和其他问题的;
(四)发现有其它较严重疾病的;
(五)组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律的;
(六)不符合报考岗位所需资格条件;或提供报考岗位所需报名材料弄虚作假的。
体检、考核出现不合格情况按照总成绩从高分到低分递补。
五、办理聘用手续
专业测试、面试、体检、考核合格，经贵阳医学院附属医院党政会议审定批准确定为拟聘用的人员，由组织人事处对拟聘用人员进行公示，公示期为三天，公示期间接受社会监督。经公示合格的人员，签订聘用合同，办理人事代理，档案交省人才交流中心托管。
六、纪律
招聘工作接受上级及同级纪检、监察部门及社会舆论监督。
在招聘工作中，坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。贵阳医学院附属医院纪检、监察人员对全过程进行监督检查。招考过程中，如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处理。
报考监督电话：0851-6772507 内线3588 0851-6815355 内线6010
七、本招聘简章由贵阳医学院附属医院组织人事处负责解释。
联系电话：6772507
贵医附院组织人事处
2013年8月19日