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很多人认为，海归就业优势十足，工资待遇也很高，究竟是不是这样呢 调查显示，目前我国留学的高投入没有换来就业的“高产出”，多数海归就业后月薪不过万元，本科学历的“海归”月薪低于5000元，与一直在国内求学、就业的学生相比，没有明显优势。
“海归”指的是海外留学回国创业的人员。一直以为，海归工资很高，现在没想到月薪不过万，令人有点意外。不过，这个调查是否作准呢 曾经有调查说，海归博士月起薪点比国内博士高一半，为何现在又说海归月薪并不高呢
其实，调查没错。海归毕业生相对于国内毕业生仍有明显优势，从平均起薪来看，海归毕业生薪酬比国内毕业生高45%，而随着经验的积累这一优势更为明显，在毕业五年后将达到64%的薪酬优势。也就是说，虽然现在海归月薪相对其他月薪过万的白领来说不算高，但几年时间之后，优势会越来越明显。
有数据显示，有无海外工作经验使海归就起薪差距明显，有一至两年工作经验的海归，其起薪几乎是无经验海归的两倍。海归的优势会在约三年后显现，他们的薪资一般会比国内的学生高出30%-50%，前提是他们能沉下心来工作。
调查显示，海归在创造力、跨学科交流和创新思维的培养方面获得的收益更多，70%以上的海归认为自身的学识水平高于国内同行人士。相对而言，海归的见识、思维方式、文化多样性的包容度以及社交圈子可能因为一段时间国外教育和工作经历而变得更为开放。海归拥有良好的英文应用能力，其出众的表达和沟通能力在竞争中优势很明显，另外，国外课程设置灵活，海归的实践能力相对更强。