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近期，全球金融风暴不可避免的侵袭了中国大陆，上半年，全国有6.7万家中小企业倒闭。
（以下信息来自网络）
雅虎：今年1月开始就有裁员计划。受微软收购案和金融风暴的双重影响，裁员将持续进行。裁员计划几乎会涉及公司的所有部门，但又不会是没有区别的、统一的裁员计划。比如，雅虎仍将会对一些重要项目，如新的广告系统与主页继续进行投资；另外，一些服务项目甚至会被全部拿掉。“我们的目标是到今年底，减少4亿美元的年度开支。
谷歌：谷歌北美地区广告销售业务总裁蒂姆阿姆斯特朗近日也对外暗示，如果谷歌今后业绩出现下滑，则不排除采取裁员措施的可能性。业内人士此前已预计到谷歌将进行大规模裁员，但是具体裁员数字仍高于许多分析师的预期。
汽车制造业：
JPN
尼桑已在北美地区裁员1200人。
为了应对危机，从年初到现在，丰田汽车在日本的工厂已经裁员两成以上。
US
福特汽车9月份的销量下滑了35％。据透露，福特汽车北美公司未来很可能裁员4200人。
通用汽车9月份的销量下滑了16％。通用法国变速器工厂也计划裁员约1300人。
克莱斯勒9月份的销量降幅达33％。自去年2月以来，克莱斯勒已裁员2.2万人，计划在明年进一步裁员4000人。
EUR
沃尔沃汽车、雷诺汽车等品牌的销量均有下滑。作为对策，沃尔沃汽车公司将在全球裁员3300人，而雷诺汽车也明确表示，将在欧洲裁员6000人。
评论指出，一直以来的油价问题对裁员有一定影响，不过其主因是金融风暴引发的销量下滑。
饮食、服务业：
百事可乐10月14日表示，由于美国饮料市场销售不佳，加上美元走强侵蚀百事可乐在国际市场的获利，因此决定裁员3300人，相当于百事可乐在全球员工人数的1.8％。此外，百事可乐表示还要关闭6个工厂，希望在3年时间内节省12亿美元的成本。
一直存在经营问题的星巴克7月份进一步裁减了将近1000名员工，并宣布将关闭61家澳大利亚分店。
国内
广州日报网络版：本地招聘骤减一半，多家企业减薪裁员。
主要是讨论广州深圳招聘市场骤然冷清的情况。
全文：http://news.southcn.com/gdnews/n ... ntent_4671934_3.htm
东航：到今年年底的时候，公司负债率可能会达到100%。同时，将实行全员减薪。
南航：从今年下半年开始，南航基层以上全体管理人员每月减薪10％
（除金融风暴之外，民航体制改革的遗留问题也是裁员降薪的原因之一。）
中石油：（今年7月）严控非生产性支出，有效压减招待费、差旅费和办公费等费用10%以上。近日决定裁员8万（5%的员工总量），陆续执行。其中裁员目标主要是众加油站。
中石化：继续从1998年就开始的长期裁员计划。
国家电网：国网公司在两三个月前就开始调节收入，有三种下调比例的说法，分别是40%、30%和27%。
原因除了金融风暴之外，更重要的是中央“对垄断行业的收入状况进行一定的调节，并通过其内部改革，将收入控制在合理的范围内”的政策。
钢铁行业
鞍钢普遍降薪，额度大约在20%。另外部分生产线准备停产。鞍山宝得钢铁（私营）约一半的生产线停产。
江苏沙钢中层管理人员加薪；但是近一两个月的奖金降低很多。
太原钢铁：考核岗位，不合格者降薪；对边缘业务分离改制。
武钢集团：正在酝酿着公司内部的降薪事宜，普通工人降薪20%，而处级及处级以上干部降薪幅度则将达到50%，该措施属于临时措施。
房地产
中原地产：裁减前线员工直至收支平衡或市况好转为止，并大幅调低后勤员工薪酬。