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2012年云南省昆明市富民县教育系统招聘小学幼儿教师信息：
一、招聘单位简介
（一）富民县幼儿园简介
富民县幼儿园始建于1984年，是云南省一级幼儿园、昆明市优质幼儿园、富民县唯一一所公办幼儿园，是全额拨款的事业单位。
全园占地面积2065平方米，建筑面积2323平方米。现有11个教学班，在园幼儿499名，教职工40名。
县幼儿园坚持“一切为了孩子，一切为了家长”的服务宗旨，以培养德、智、体、美全面发展的幼儿为培养目标，坚持保教结合和保教并重的原则，积极发扬团结奉献、开拓创新的精神。经过不懈努力，教职工整体素质有了很大提高，艺术教育成绩显著，素质教育硕果累累。曾在各级各类比赛中获得奖励和受到上级部门的表彰，办学水平得到社会充分肯定。
为进一步提高富民县学前教育质量，推动学前教育事业与经济社会协调发展，富民县委、县政府高度重视幼儿园的可持续发展，于2011年开始迁建富民县幼儿园。新校园按省一类幼儿园标准建设，占地面积20亩，建筑面积8382.3平方米，能容纳27个教学班810名幼儿。目前已竣工，将于2012年9月投入使用。
（二）富民县永定小学简介
富民县永定小学始建于1908年（清光绪33年），至今已经走过104年的历史，是云南省一级三等示范学校和县直属重点小学，是县级、市级文明单位和省级文明学校。是全额拨款的事业单位。
学校占地16668平方米，校舍建筑面积10259平方米。现有37个教学班，在校学生近1700人，教职工87人，其中：云南省特级教师1人；省级骨干教师2人；市级学科带头人4人、骨干教师4人；县级学科带头人3人、骨干教师5人；校级学科带头人1人、骨干教师3人。
多年来，以学校精神文化、教师文化、学生文化、校园美化绿化建设为切入点，着力打造文化品牌学校，逐步形成了“文明、勤奋、诚实、健美”的校风，“严谨、求实、开拓、进取”的教风和“勤学、上进、活泼、自强”的学风，教育教学质量稳步上升。
展望未来，永小人将秉承“自强不息、孜孜以求、不断奋进”的精神，继续全面贯彻教育方针，全面实施素质教育，全面提高教育质量，早日实现“现代化、高质量、有特色、创一流”的办学目标，让学校成为学生喜爱的花园、乐园、学园。
（三）富民县款庄中心小学简介
富民县款庄中心小学建于1912年，位于富民县款庄镇境内，轿子山旅游专线旁，属全额拨款的事业单位。下辖马街小学、青平小学、多宜小学、和平小学4所完小，四所学校占地面积50亩，建筑面积12284.48平方米，共有46个教学班，在校学生1720人，在职教师108人，承担着款庄镇两万多人口适龄儿童的小学义务教育任务。
学校全面贯彻党和国家的教育方针，积极推进素质教育，全面提高教育教学质量，以狠抓精细化管理为重点，突出“安全、质量、德育”三大工作主题，以“校园美、师资强、秩序好、质量高”为工作目标，不断挖掘学校文化底蕴，形成了“和谐、勤奋、励志、创新”的良好校风和“协作、博学、善诱、求真”的优良教风。领导班子团结务实、开拓进取；教师勤奋敬业、善于学习，乐于奉献。
近年来，在各级党委、政府及教育主管部门的关心支持下，师资队伍进一步加强，办学条件明显改善，学校取得了长足发展，荣获教学质量一等奖、教学质量进步奖、文明学校、文明单位等称号。
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
（一）应聘人员需具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，身体健康。
3.具有良好的思想政治素质和职业道德，热爱教育事业，有团队合作精神。
4.持有教师资格证（资格证须与所报岗位的专业相同）。
5.普通高校应往届全日制本科及以上学历毕业生。
6.具备拟聘岗位所需要的专业、技能和工作能力。
(二)招聘岗位及条件
计划招聘18名教师，具体学校、专业及人数见附表1（富民县教育系统2012年公开招聘教师岗位计划表）。
三、招聘范围、对象
面向全国公开招聘符合上述条件的各类高等院校全日制本科及其以上的应往届毕业生。年龄在28周岁及以下,即 1984年1月1日以后出生。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。
四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料及要求
（一）报名方式、时间和提交的材料
1.报名方式:现场报名。
2.报名时间：2012年6月5日至6月12日, 8:30至17:30（节假日除外）。
3.报名地点：富民县教育局五楼大 大会议室（富民县环城西路17号）
联系人：陈老师 杨老师 联系电话：0871—8811053。
4.报名时需提供的证件、材料：往届生报考者在报名时需携带本人有效身份证、毕业证、教师资格证等原件及复印件1份。普通高等院校2012年应届毕业生出具本人有效身份证、学生?、教师资格证原件及复印件1份，学校出具的学历和专业证明1份。
报名时由本人填写《富民县教育系统2012年公开招考教师报名表》一式二份。并交近期免冠1寸彩色照片1张。
（二）报名要求
1.报考者每人只能选择一个岗位报考。报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
2.报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。
（三）资格审查
由用人单位、富民县教育局、富民县教育系统公开招聘教师工作领导小组负责。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例,达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。报名资格审查合格者，按时持身份证到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
五、考试的方法、科目、范围和时间、地点
考试采取笔试和面试的方法进行，分为专业知识考试和面试两部分。
（一）笔试
笔试采用闭卷方式进行，满分为100分。主要内容：教育政策法规、教育学、心理学等相关方面的内容。
1.领取准考证时间、地点、联系人、联系方式。
领取准考证时间:2012年6月27日—29日
上午9:00—11:30下午2:00—5:00
领取准考证地点:富民县教育局人事科
联系人:陈老师 杨老师 联系电话:0871-8811053
2.笔试时间:2012年6月30日上午9:00--11:00
3.笔试地点:以准考证标注的地点为准。
（二）面试
根据笔试成绩，按面试人数与拟招聘人数2:1的比例从高分到低分确定参加面试人员。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试总成绩须达到 60分以上方可进入考核、体检。自愿放弃面试资格的,空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试采取说课的方式进行（含专业技能测试）；面试时间和地点另行通知。
六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
(一)笔试卷面总分100分,占考试总成绩的50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网、富民县政府公众信息网公示5个工作日;公示期间,考生可申请查分。
(二)面试总分100分,占考试总成绩的50%。
(三)考试总成绩按百分制计算, 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网、富民县政府公众信息网公示5个工作日。公示期间,考生可申请查分。
（四）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考核和体检人选。
七、考核、体检
(一)考核及体检由用人单位、富民县教育局、富民县教育系统公开招聘教师工作领导小组组织实施.考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等;体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。
(二)在考核或体检中不合格的人员,取消其拟聘用资格,并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。若考试总成绩并列不能确定递补人员时,以面试成绩高分者递补。
八、聘用
(一)根据考核、体检情况确定拟聘人员,并在昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网、富民县政府公众信息网公示7个工作日。
(二)公示无异议的,按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
九、招聘纪律
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。富民县纪检监察、人力资源和社会保障门负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。
(二)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试,已受聘人员解除聘用合同:
1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的。
2.在考试、考核和体检过程中作弊的。
3.其他违 反公开招聘有关规定的行为。
（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
十、其他事项
(一)有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补。
1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)。
2.公示期满10个工作日内,联系不上拟聘人员本人的。
(二)拟应聘人员须服从教育主管部门确因工作需要作出的工作调整安排。
(三)未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。
(四)本招聘简章由富民县教育局负责解释。
十一、监督电话
富民县监察局:0871-8811912
富民县人力资源和社会保障局:0871-8811141
富民县教育局:0871-8811053
富民县人力资源和社会保障局
富民县教育局
2012年5月25日