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山东省宁阳县2011年公开招考150名教师简章
为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进我县教育事业的健康快速发展，经研究并报县政府批准，决定公开招考部分教师。
一、招考条件
1、拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法。
2、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。
3、2001年（含2001年）以来未安置就业的中师省级优秀毕业生；已到县教育局报到，尚未就业并已取得教师资格的全日制师范类专科及其以上学历毕业生(含已在县域内民办学校任教的全日制师范类专科及其以上学历毕业生)；已到县人事部门报到，尚未就业并已取得教师资格的全日制非师范类专科及其以上学历毕业生。
4、宁阳县生源或父母、配偶一方户籍在宁阳县。
5、报考高中教师职位的须具有大学本科及其以上学历，且已取得高中教师资格证。
二、招考计划
2011年共招考中小学教师150人。其中，县直学校36人，乡镇小学114人。具体招考计划见附表1。
三、招考方式
采取公开职位、自愿报名、统一测评、择优录用的方式进行。每人限报一个学科职位。所学专业有招考计划的，只准按所学专业报考；所学专业无招考计划的，可任选相近学科职位报考。学科职位与专业要求见附表2。
四、招考程序
（一）报名与资格审查
1、8月17—19日，报考人员持本人报到证、毕业证、教师资格证、身份证原件及复印件一份（若为省级优秀毕业生，还须交验荣誉证书原件及复印件一份；父母一方户籍是宁阳县的，须提供父母户口本原件及复印件一份，配偶户籍是宁阳县的需提供配偶的户口本、结婚证原件及复印件一份；已在县域内民办学校任教的全日制师范类专科及其以上学历毕业生，须交验任教学校同意报考的书面证明一份）和1寸近期同底版免冠彩色照片3张到县教育局人事科报名（联系电话：56882655681611）。经初步审查合格的，填写《宁阳县公开招考教师报名登记表》，签订《诚信承诺书》。报考人员资格审查贯穿招考工作的全过程。
2、笔试考务费为每人80元。特困家庭报考人员提交以下证明材料可免收笔试考务费。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城乡家庭考生提供民政部门颁发的《低保证》原件及复印件一份；城镇特困职工家庭考生提供总工会颁发的《特困职工证》原件及复印件一份；山东省高校认定的特困生提供山东省人事厅颁发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》（有效期内）原件及复印件一份。
3、根据有关规定，由省及我市实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生（2009年以前招募和选派的毕业生，含2009年），考核合格，3年内报考的，笔试成绩（折算合计后，下同）加10分。以上人员报考须提供以下证明：“三支一扶计划”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县级以上组织人事部门出具的考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料；选聘到村任职的高校毕业生要出具县级以上组织人事部门考核认定的证明材料。以上材料均须提供原件和复印件，经审核确认，公示无异议后实施加分。
4、报名人数达不到招考职位计划3倍的，则按1:3的比例核减该职位招考计划。
5、8月21日上午8：00—12：00，资格审查合格人员到县教育局人事科领取笔试准考证。
（二）笔试
报考人员持本人身份证和笔试准考证，按规定时间到指定地点（笔试时间、地点见准考证）参加笔试。
笔试时间：8月22日上午8：30—11：00。
笔试内容：报考学科职位专业知识和公共知识（教育学、心理学），以上两部分知识的分值比例为7:3。笔试满分为100分，考试时间为150分钟。
（三）说课
根据笔试成绩，各学科职位按招考计划1：2的比例，由高分到低分确定说课人员名单。说课人员持本人身份证和说课通知单，按规定时间到指定地点进行说课。说课内容为报考学科职位对应的课程（音乐、体育、美术、学前教育学科，在说课过程中要体现专业技能水平），说课时间限定在10分钟之内。每位说课人员交纳说课考务费100元。
（四）考核
说课结束后，笔试和说课成绩分别占40%、60%，百分制计算总成绩，由高分到低分按报考学科职位1：1比例确定进入考核范围人员（总成绩相同时，按说课成绩由高到低排序；笔试和说课成绩均相同时，按学科职位专业知识由高到低排序；同等情况下，省级优秀毕业生和毕业研究生优先）。考核主要根据人事档案，审核有关人员思想政治表现、道德品质、业务能力等方面情况。
（五）体检
根据考核结果，按1：1的比例确定参加体检人员，并统一组织到指定的医院进行体检。体检标准参照公务员录
录用体检标准执行，体检费用自理。因体检不合格出现的空缺，依总成绩由高到低进行递补。
（六）录用
根据体检结果确定拟录用人员，拟录用人员按照总成绩由高到低依次选择具体单位。对拟录用人员进行公示，公示期为3天。公示期内如有异议，逐一递补。公示期满无异议人员，按有关规定办理聘用手续。
五、录用人员待遇
录用人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期间享受试用期工资。试用期满考核合格的，予以正式聘用，确定相应工资级别；不合格的，解除聘用合同，面向社会自主择业。新录用人员应按规定参加新教师试用期培训。
附表http://www.sdnyjy.com/uploads/soft/110816/9-110Q6150242.doc
1、宁阳县2011年公开招考教师计划
2、宁阳县2011年公开招考教师学科职位与专业要求
宁阳县机构编制委员会办公室
宁阳县人力资源和社会保障局
宁阳县教育局
二○一一年八月十六日