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【网络综合-2013年9月重庆银行成都分行招聘启事】：
这篇《2013年9月重庆银行成都分行招聘启事》是人才资讯网为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！！
因业务发展及支行筹建需要，诚邀各类金融人才加盟我行，招聘情况如下：
一、应聘基本条件
（一）身体健康，能适应岗位工作要求；
（二）品行端正，爱岗敬业，无不良行为记录；
（三）能熟练使用计算机和其他电子办公设备；
（四）具备较强的团队协作精神，沟通能力良好。
二、招聘岗位及条件
（一）零售业务团队负责人若干名
任职条件：40周岁以下，大专（含）以上学历，具有较高的业务拓展能力和综合协调能力，具备较强的团队管理能力和培养能力，担任过银行同级分支机构相关部门主管或同级别职务者优先。
（二）零售客户经理若干名
任职条件：35周岁以下，大专（含）以上学历，2年以上银行工作经历（个人资产业务或理财业务），有较丰富的零售业务知识，或具有国内认证的AFP、CFP资格，有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资格证书者优先；具有良好的市场开拓能力，人际沟通和协调能力，客户资源丰富者可适当放宽条件。
（三）公司业务团队负责人若干名
任职条件：40周岁以下，大专（含）以上学历，对公司类企业客户的金融服务、产品和市场营销等较为熟悉，有较强的业务拓展和团队协作能力，具有银行公司业务及管理工作经验者优先。
（四）公司客户经理若干名
任职条件：35周岁以下，大专（含）以上学历，2年以上银行工作经历，熟悉市场情况和银行信贷业务，具备较强的市场拓展能力，客户资源丰富者可适当放宽条件。
应聘须知
有意者，请将学历学位证书、职称或资格证书、职务聘任文件和身份证等复印件，连同个人简历、联系电话、1寸彩色免冠近照寄至“成都市武侯区科华北路62号力宝大厦南座4楼，重庆银行成都分行办公室”，邮编：610041。请在信封上注明您所应聘的岗位。初审阶段谢绝来访。初审合格者，本行另行通知面试和笔试时间。两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行代为保密。
附件：报名表