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【篇1】工会积极分子推荐表主要事迹
***，1990年始在博罗县人民医院工作，2015年至今***同志专职从事医院工会工作。2015—2016年度被惠州市总工会评为“惠州市优秀工会工作者”称号，2017年度被评为博罗县“工会工作先进个人”称号，2018年度荣获“全国优秀工会积极分子”称号。主要事迹：
***同志认真学习***新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，在思想上、认识上、行动上与党中央保持一致，始终坚持以优秀共产党员的标准来严格要求自己，不断增强党性修养，提高政治素质。她坚持自觉学习《工会法》等有关工会工作的政策法规，提高自身业务工作能力和水平。作为一名党员，她认为，在自己平凡的工作岗位上，踏踏实实地做好平凡的事，就是发挥了先锋模范作用，就是用实际行动贯彻中国工会十七大精神。
***同志热爱工会工作，坚持“以职工为本、服务职工”，对待工作有高度的责任心和满腔的热情。她热心为大家服务，积极主动向医院反映职工最关心、最直接的问题，热情接待到工会反映问题和困难职工，诚恳收集职工意见，及时反映职工的意见和要求，善于和敢于为职工说话办事。始终坚持把“关心、爱心、暖心”放在最需要的地方。为了给女职工一个宽松、舒适、安全的哺乳环境，2017年积极向上级工会申请组建了“爱心妈妈小屋”，使职工倍感温暖，塑造了良好的形象，深受职工信赖与好评。同时，积极组织医院红手环志愿者服务团开展各类公益活动，利用休息时间常参加义诊及志愿者服务活动，近三年志愿服务时长达160小时。她带领该志愿者服务团在2017年荣获中国卒中学会“优秀红手环志愿单位”称号，在医院建设发展中取得了良好的经济效益和社会效益，为全面深化医疗改革做出了突出贡献。
***同志根据工会的部署安排，积极创新载体，组织各项健康向上的文体活动，不断提升职工的文化素养和身心健康水平。积极组织开展丰富多彩的文体活动，如技能竞赛、趣味运动会、文艺汇演......深受广大职工的喜爱，参与面极广。
【篇2】工会积极分子推荐表主要事迹
该同志自担任县政府机关工会***以来，一方面认真学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则，另一方面积极主动与老领导及县总工会的领导干部请教学习，同时调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动，充分发挥了政府机关工会组织的作用。
今年以来，作为县政府机关工会***，他首先是狠抓了干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作。一是以党的政治理论和国内外重大事件为学习重点，教育职工坚定信心，保持正确的政治观点和立场，强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是因地制宜，制定符合政府机关工会实际的学习制度,并认真坚持紧抓不放，现在已形成习惯，每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性，增强学习效果。四是加强职业道德教育，鼓励职工爱岗敬业，在工作中鼓足干劲，争先创优。通过加强政治思想教育，显著提高了职工队伍的整体素质，为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。
其次积极组织开展了各项活动，丰富了干部职工的业余文化生活。创造性地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动，凡是县上举办的各项活动都能积极组织职工参加，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。在行政领导的大力支持下，建立了工会活动室，购置了活动器材，每周五下午向职工开放，并有意识地开展一些比赛活动，通过活动的开展，凝聚了人心、增强了合力。
三、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，都能亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工定为政府机关工会的一项制度。通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。二是积极创造条件，丰富职工的业余生活，组织办公室职工和离退休人员外出旅游、参观。三是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。
四、狠抓了基础工作。为使各项工作做到有始有终，从年初的计划、各个时期的总结及检查，都能做到亲自过问、亲自督查落实。
五、积极协调各方面的关系，争取工会工作经费。由于财政拨付的工会经费一直不能到位，为保证工作开展，他通过多方协调，争取资金1万元。保证了工会的必要经费。
【篇3】工会积极分子推荐表主要事迹
***同志平时善于学习，关心时事，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在行政事务多、人员紧、工作异常繁忙的情况下，积极投身工会和女工工作。在本职岗位上任劳任怨，兢兢业业，出色完成领导交办的各项工作。
她始终坚持以“提高、参与、维护”作为工作的指导思想，以“自尊、自爱、自珍、自重”的“四自”为做人根本，以“政治强有责任，思想好有精神、业务强有技能，形象佳有内涵”的“四有”为动力，紧紧围绕大队的中心工作，立足本职开展各项工作。
一、以身作则，加强思想政治教育，努力提高综合素质。
她始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时她还认真学习管理所工会制度，配合工会***充分调动其他职工的学习积极性和主动性，提高了职工队伍的整体素质，有效提高了管理所工作水平和工作效率。
二、围绕中心，充分协助工会***发挥工会职能作用。
积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，她都能做到提示工作，并提供亲自上门探望、慰问等好的建议。今年11月份，她协助工会组织管理所辅助工进行了体检工作，保障了职工身体健康。二是关心职工，开展“交心谈心”活动。管理所所处的工作环境和性质导致“三远离”现象，给年轻的职工带来了很多不适，针对大家的问题和思想，她协助工会开展“交心谈心”活动，做好记录，认真传达职工需求，争取给大家解决实际问题，办实事，使职工全力工作无后顾之忧。在工会***的带领下还积极参加了“送温暖”活动，向贫困农户送去了科技信息和文化用品。她坚持扎实苦干，保证后勤工作正常次序，使各项任务保质保量的完成。
三、积极参加活动，不断丰富文化生活。
在“三八”节期间，她参加了“看望航天英雄老母亲”的活动。“五一”期间，参加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比赛，不仅丰富了文化生活，还增强身体素质，潜意识中培养了顽强拼搏、积极向上的作风。她无论是在工作中还是在生活中都受到了领导和职工的称赞和好评。