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推荐和确定入党积极分子情况范文(精选四篇)

推荐 时间:2024-04-22

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推荐和确定入党积极分子情况1

    时间:XXX年XX月XX日

  地点:XX会议室

  主持者:XX(书记)

  记录者XX

  出席者:支委委员XX……

  缺席者:XX(缺席原因,如学习、出差、生病、无故等)

  会议主题:确定入党积极分子

  XX(书记):我支部现有几位递交入党申请书的同志还没有确定为入党积极分子,分别是:XX、XX………等,今天召开支委会,研究确定入党积极分子,根据这些申请入党人的表现,请各位发表意见:

  XX(支委):……………我同意把XX、XX同志列为本期的入党积极分子。[谈对这些入党申请人的政治、思想、工作、学习等方面表现情况以及本人意见]

  XX(支委):……………

  [每位与会支委都要谈]

  XX(书记):综合大家意见,一致认为XX和XX同志比较突出,同意确定为入党积极分子。经研究,指定XX和XX[必需是正式党员]为XX的培养联系人;XX和XX为XX的培养联系人,同时报送党委备案。

推荐和确定入党积极分子情况2

  1.第一季度以来XX同志在思想上,坚持努力学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想,对党有了更深刻的了解,准确的认识。在学习和工作上,勤奋学习,乐于帮助同学,工作上也严格要求自己,在班里能严格要求自己并且协助班委展开工作,有集体荣誉感,具有为集体服务为集体争光的自觉意识。日常生活中能从小事做起,积极团结同学。但是该同志还存在一些不足之处,如做事草率/容易冲动/办事考虑不周全等。同时由于对党的理论学习还不够深入,党性觉悟有待提高。希望钟荣同志在今后能取长补短,不断完善自己。

  2.在这季度里XX同志通过虚心学习,对党的认识又上了一个新的台阶。在学习中,上课能与老师积极互动,下课后与同学积极探讨有关问题,带动了班里面的良好学习氛围。工作上,作为学生会的一员,工作尽心尽职,一丝不苟的态度受到了老师和同学的一致好评。生活上,坚持了以往艰苦朴素,勤俭节约的优秀品质,不骄不躁,能与同学们处理好人际关系。但是,虽然较以前郭泰莱同志有了一些进步,但是还没能够将理论运用于实践之中,做事欠周全考虑。希望该同志不弃不馁,继续努力提高自身素质。

  3.在这季度里,XX同志各方面有了很大进步。思想上,通过同学间的相互交流,看书,读报等途径加强了对党的理论学习,思想觉悟有了进一步提高。工作上,作为一名入党积极分子积极为班级着想,配合班级工作,先后被评为校级优秀团员。生活上,坚持了以往的艰苦朴素,勤俭节约,从小事做起,团结帮助同学。但是,钟荣同志在一些方面还需提高,如办事效率不高,对当的理论认识还需深入学习。希望该同志再接再厉,让自己更上一层楼。

  4.这一季度来,XX同志通过不断努力学习,对党的认识上升到了一个新台阶,理论水平进一步提高。学习上,课前认真准备,上课能与老师积极互动,课后与同学积极探讨有关问题并经常就有关问题课下与老师交流,带动了班里面的良好学习氛围。思想上,通过进一步对党的理论知识的学习,理论联系实际,关心时政,认真学习党的政策方针,思想觉悟有了进一步提高。工作上,作为校级优秀团员,始终积极配合班级工作,得到了同学和老师的一致好评。生活上,勤俭节约,保持良好的生活习惯,乐于助人,团结同学。但是,虽然较以前钟荣同志有了一些进步,但是理论联系实际做得还不够,做事欠周全考虑。希望钟荣同志继续努力,争取早日加入到党组织中来。

推荐和确定入党积极分子情况3

  该同志思想上积极向上,自觉认真学习党的基本知识,加深对党的先进性的了解,与党中央保持高度一致。认真参加党支部的各项活动积极学习三个代表重要思想的深刻内涵应用先进的方法论指导实践在理论上不断充实完善自己在学习生活中用一名共产党员的标准严格要求自己团结同学热爱生活在同学当中树立了良好的典范。在今后的学习当中应注意培养独立思考的能力多关注时事政治敏锐性与把握大局的能力有待加强

  该同学具有极强的集体观念和团队精神,具有为集体服务、为集体争光的自觉意识,故同意推荐赵***同学为入党积极分子!

  该同志思想上积极向上,自觉认真学习党的基本知识,加深对党的先进性的了解,与党中央保持高度一致,故同意推荐赵***同学为入党积极分子!

推荐和确定入党积极分子情况4

  ******自******年×月×日列为入党积极分子以来,思想进步,态度端正,能及时学习并配合党组织的各项活动。

  优点:该同志入党动机明确,态度积极端正,认真学习党的基本规章制度,以党员的标准严格自我要求,工作领导力较好,能够做到批评与自我批评,在同事中起到了先锋带头作用。

  不足:对党的理论知识掌握不够系统。下阶段应加强对党的各项理论、规章及发展历史的学习,及时与培养联系人沟通汇报,提高理论学习的效率。对关键问题的把握能力不够,下阶段应对照不足找原因,结合自身思想工作状况,确定整改措施及努力方向,加快成熟步伐。

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