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【网络综合-2013年广东省深圳市大鹏新区发展和财政局公开招聘雇员公告】：
这篇《2013年广东省深圳市大鹏新区发展和财政局公开招聘雇员公告》是无忧考网为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！！
根据《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》及《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》，大鹏新区发展和财政局拟于近期公开招聘普通雇员。现将有关事项公告如下：
一、招考职位及人数
本次拟招聘1名专业技术雇员,详见《深圳市大鹏新区发展和财政局专业技术雇员招聘岗位表》（附件1）。
二、招考范围
深圳市户籍且持有《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》（以下简称《合格证》）的人员且符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。
三、招考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）愿意履行雇员的义务，遵纪守法，品行端正；
（三）具有正常履行职位职责的身体条件；
（四）具备岗位所需的专业和技能条件。
其他条件见招聘岗位表。
有下列情况者，不予接受报名：
1.犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；
2.2008年3月以来在机关事业单位招考过程中被认定有考试作弊行为的人员；
3.法律法规规定的其他情形。
四、报名
（一）现场报名。
填写《大鹏新区发展和财政局公开招考雇员报名表》（附件2、一式两份）后现场报名。报名时间：2013年8月19日上午9：30—11：30、下午14:00—17:30；报名地点：大鹏新区管委会6楼会议室，联系电话：283336667。
（二）报名注意事项：
1.报考者须本人到场，不可委托他人代报名;
2.报考者所学专业须与《岗位表》要求一致（专业代码相符），专业是否相符以国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》为准（见附件3）；
3.报考者学历、所学专业须与岗位要求相符，低学历不能报考高学历要求的岗位，高学历可报考低学历要求的岗位。
4.报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系；因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。
（三）所需材料：
1.应届毕业生：
报考者本人报名表（一式两份）、身份证、学历及学位证书或落款时间为2012年9月1日以后的毕业生推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单、岗位条件要求的其他详细证明材料。
2.社会人员：
报考者本人报名表（一式两份）、身份证（或户籍本）、学历及学位证书、专业技术资格证书或执（职）业资格证（岗位有要求的才需提供）、计划生育情况调查表（附件3，该表在资格初审时如来不及提供的可暂不提供，但必须书面保证未违反计划生育政策，最迟应在办理聘用备案手续时提供该表，否则取消聘用资格）、岗位条件要求的其他详细证明材料。
其中雇员或临聘人员报考涉及雇用或临聘时间计算问题的，须提供雇用合同或劳动合同作为证明。
（四）报考人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格。所有材料均需验原件，收复印件。
（五）报名时进行资格初审。资格初审合格的，发放笔试（面试）通知书。
五、适岗能力测评
根据各岗位报考人数确定测评方式。
（一）经资格初审，符合条件的各岗位报考人数与该岗位拟雇用名额比例大于10：1的，采取笔试加面试的测评方式。笔试合格（总成绩100分，60分以上视为合格）且名次在该岗位拟雇用名额3倍范围内的报考者进入面试。适岗能力测评总成绩按笔试、面试各占50%的比例计算。
（二）经资格初审，符合条件的各岗位报考人数与该岗位拟雇用名额比例小于或等于10：1的，采取直接面试的测评方式，面试成绩即为适岗能力测评总成绩。
笔试和面试均由深圳市龙岗区人才流动中心负责组织。笔试内容：行政能力测试；面试形式：结构化面试。
适岗?力测评即面试结束后，各岗位在考试总成绩60分以上人员中依考生总成绩从高分到低分的顺序，按该岗位拟雇用名额等额确定体检人选。
关于面试考试成绩及入围体检人员名单，用人单位将在大鹏新区政府在线网站http://www.dpxq.gov.cn/公布。
六、体检、资格复审、考核和公示
（一）体检
参加体检人员需携带本人身份证、报名表及近期一寸正面免冠彩色相片一张，到指定医院体检。体检人员应按时参加体检，否则视为放弃资格。体检时间及体检医院另行通知。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。
（二）资格复审及考核
体检合格人员进入资格复审及考核。用人单位在体检结束后的15天内完成资格复审和考核。
考核内容为拟雇用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。用人单位考核不合格的，不予雇用。
（三）公示
经考试、资格复审、考核及体检合格的拟雇用人员，在深圳市大鹏新区政府在线网站公示7天。（网址：http://dpxq.gov.cn/）
七、办理雇用手续
（一）拟雇用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》（深圳市人民政府令第133号）等文件关于雇用、回避等有关规定的，由用人单位在公示结束的2个月内，向区组织人事部门申报，办理雇用手续。
（二）雇用单位与雇用人员按协商、自愿原则签订雇员合同。合同需明确在本单位服务期限至少满两年。
（三）本公告未尽事宜按《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》有关规定执行。
八、本公告由深圳市大鹏新区发展和财政局负责解释。
附件：1.深圳市大鹏新区发展和财政局专业技术雇员招聘岗位表
2.大鹏新区发展和财政局公开招考雇员报名表
3.本科专业目录
4.计划生育情况调查表
大鹏新区发展和财政局
2013年7月29日