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江苏信息职业技术学院,职业学院辅导员招聘

推荐 时间:2014-10-08

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江苏信息职业技术学院2010年辅导员公开招聘公告

为加强我院学生辅导员队伍建设,公开、公平、公正地选拔优秀人才充实我院辅导员队伍,根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》、《教育部关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》等文件精神,结合我院实际,经研究,本次拟公开招聘19名辅导员。现将有关事项公告如下:

一、公开招聘的范围及条件
面向社会公开招聘,符合以下条件:
1.政治立场坚定,具有良好的思想素质、较好的政策理论水平、较强的明辨是非能力;
2.热爱高校学生思想政治教育工作,具有强烈的事业心和责任感,较好的团队意识、敬业精神和奉献精神;
3.具有高校本科以上学历,大学期间担任过学生干部,有相关的专业学习背景和专业特长;
4.具备较强的组织协调、调查研究能力,较好的语言文字表达和计算机应用能力;
5.身体健康,品行端正,具有良好的文化素养和心理素质,能按学院要求坐班和入住学生公寓;
6.中共党员或中共预备党员,年龄不超过28周岁。

二、实施步骤和时间安排
本次辅导员公开招聘工作分为发布公告、公开报名、资格审查、笔试面试心理测试、考察选聘五个阶段。
(一)发布公告。由学院人事处会同学生工作处确定招聘计划,面向社会公开发布招聘公告,时间为2010年6月7日至6月11日。
(二)公开报名。
1.公开报名时间:2010年6月12日至6月13日中午12时。
2.公开报名地点:学院人事处(行政楼12219室)。
3.公开报名办法:纸质简历交到学院人事处,电子简历发送至jsitrs@163.com。
4.应聘者须提交的材料(写明应聘辅导员):(1)本人简历(含近期照片);(2)学历、职称证书复印件;(3)主要获奖情况证明;(4)应届毕业生需提供毕业生推荐表、学业成绩证明,大学英语四(六)级、计算机等级证书;(5)近期1寸正面免冠同底彩色照片2张。
(三)资格审查。审查时间为2010年6月13日。由人事处会同相关部门,审查报名者的基本条件。经资格审查,符合条件的报名者名单将于6月13日下午在学院人事处网站予以公布,6月17日可领取准考证(附考试时间、地点安排)。领取准考证时请带好各类证书原件,以备校验。
(四)笔试面试心理测试。
1.笔试时间:2010年6月18日上午。笔试采用闭卷方式,委托校外专家命题,由学院纪检、监察部门负责监督试卷保密要求。笔试主要考察应聘者政治理论、党建理论、学生思想政治教育与管理工作、公文写作等方面的知识、能力和水平。笔试满分为100分,按40%的比例计入总成绩。根据笔试成绩按从高分到低分的顺序,确定40名面试人选,于6月18日晚上在学院人事处网站公布并通知面试人员。
2.面试时间:2010年6月19日。面试采取结构化面试的形式。面试考官由校内外7位专家组成。面试顺序根据抽签决定,重点测试应聘者的逻辑思维、业务创新、组织协调、决策、应变及语言表达能力等。面试中包含才艺展示(时间5分钟以内,分数约占20%)以及回答主考官的提问,考官根据其综合表现进行评分。面试满分100分,按60%的比例计入总成绩。
3.心理测试时间:2010年6月19日。面试结束后进行心理测试,主要内容为职业能力倾向的测试。心理测试情况作为学院选聘的参考。
根据笔试、面试综合成绩按从高分到低分的顺序,并参考心理测试情况,确定30名考察人选。
(五)考察选聘。组成考察组,重点考察应聘者学习、工作经历和各方面表现,以及对辅导员岗位的优势和影响。必要时,可进行函调或外调。
学院辅导员招聘工作领导小组结合面试、笔试总成绩、心理测试情况和考察情况,提出拟聘建议意见报学院党政联席会,集体研究后做出拟聘决定。
学院辅导员招聘工作领导小组对拟聘人选进行为期5天的公示;公示中无异议者,由人事处安排办理聘用手续。

三、聘用待遇
1.按照学院《弘业人员人事管理办法(试行)》办理聘用手续,本科学历人员首签合同3年,硕士学位人员首签合同2年,首签合同到期后考核结果为优秀者,办理企业代理人员聘用手续。
2.聘用期间的工资福利、进修培训和职务晋升等与我院同类人员相同。
3.试用期为半年。试用期间按照学院相关人事规定考核,考核不合格者予以解聘。

四、组织领导
为加强对辅导员公开招聘工作的指导,学院成立了辅导员公开招聘工作领导小组。辅导员公开招聘工作领导小组下设工作小组(兼考察组)。

五、联系方式
公开招聘期间,接受电话咨询,咨询电话如下:
学生处电话:0 0510-83296031(内线8125,王老师)
人事处电话:0510-83296019(内线8107,王老师)、0510-85871353(内线8102,戴老师)

六、纪律要求
公开招聘期间,严格按照规定的内容和程序?作,不得随意更改;工作人员要严格遵守人事工作纪律,特别是要严格执行保密制度和回避制度;报名人员要自觉遵守有关规定,不准弄虚作假。 来源:高校人才网
为加强对公开招聘工作的监督,学院纪委(监察处)接受监督举报。一经发现有违规行为,严肃处理。监督举报电话如下:
  
纪委(监察处)电话:0510-83298150(内线8150,李老师、周老师)


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