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说实话，见到网上那么多帖子骂邮储，我挺心寒的！毕竟是觉得邮政储蓄银行刚刚成立，觉得发展机会大一些。也不是说没有其他银行的OFFER，但是从面试那么多银行看来，邮政储蓄银行是最正规的，其他银行都是一分钟的“自我介绍”就草草结束面试，让我觉得是在找美女帅哥，而不是找有才能的人，当然这里我不是说进其他银行的人都是没有才的。但是谁都知道，进银行“才能”不是主要原因。个人觉得邮政银行这次面得很正规，我们这边的邮政银行面试进去是不许报名字和简历编号的，因为是防止关系户事件的发生。有认识在邮政工作的人说，邮政有史以来都没这么正规招人。大银行也是从小银行走过来的，业务也是一点一点累积，在大银行，的确可以感受到完善的制度体系，但是也很难接触得到。或许小银行，可以接触得更多一些呢？由于人才的匮乏，很容易就上位？当然我这是往好的方面想，不排除有意想不到的不好的一面，由于银行管理体制不完善的原因学不到好的东西，就算以后跳槽也难。考虑得多了，也有很多问题摆在眼前。就拿四大银行来说吧，人才济济，如果你不是特别牛或者有后台的，可能你又要担心会做很长时间或者一辈子坐柜台，到了四十岁不晋升上去，还有可能待在银行里吗？有位子谁都会抢，但毕竟位子少，抢位子的人多啊！现在是专科生甚至差一点的本科生做劳务派遣的工作，以后呢？会不会本科生变成专科生？那这样我们就说在大银行里没发展吗？大银行平台大，发展机会很多，关键是看你综合各方面乱七八糟的条件，是不是哪个能够抓住机会的人。大家都知道邮政储蓄银行工资很低，我们也不知道会不会进行工资改革（将现在的岗位工资改为绩效工资），当然，在基层工资肯定不高，那谁又说岗位上去了工资会低呢？但是话又说回来，面试的时候总是听招聘人员说“发展空间大”，但这里边也是有潜台词的，谁会有这样大幅度的发展空间？我觉得各位同学应该想的问题更长远一些，将来的事态变化谁能说得准，但是自己是能把握自己的。机会是留给有能力的人。
很多人都说邮政银行挤占不过四大国有银行的市场，这点我就不同意了。邮政银行也是国有银行之一，都是儿子，分粥的时候还是会注意下平均。国有银行现在看来都是国家在扶持，国家政策还是牢牢的控制着银行的发展，国家一句话说：国有银行股份制，交行就率先分离不良资产，进行重组，以斩新的面貌在香港上市。就连农行这么多的不良资产经过剥离，也于去年改为股份制了。再看看信合社，以前听到这个名字都觉得鄙夷，现在员工待遇远远高于四大国有银行。种种看来，谁也不知道邮政银行以后会有什么样的发展，当然还是期待有好的表现。最近国家大力扶持农业，推行农业产业化，邮政银行致力于农村市场，应当会有所发展。
今年找工作处于非常时期，我的学校我的专业往年就业率非常的高，今年的比例大幅度下降。往年的辅导员都劝学生说“掂量下在决定”而今年却说“先就业再择业”。如果说有很多OFFER在手里的筒子还是要考虑下，还是有很多企业比邮政银行好。但是如今就一个“邮政银行”的同学来说，本人觉得还是将就，毕竟也算是一份稳定的工作，邮政银行的老爸是中国邮政，邮政的工资改革了，还怕邮政银行不改吗？邮政本来就不赚钱了，还不是靠银行这边补贴，再不激励机制下，那领导们真的是白痴了！（刚刚看电视，看到邮政银行的广告在大力开展“小额贷款”业务，我有理由相信邮政还是在努力做些事情的）
不过话又说回来，我觉得待遇还是很重要的哦!本人最近还是在为待遇烦恼，看论坛上说得那么恐怖，我都怕怕。
最近在看<传闻中的七公主>，真的好看看哦~