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中国官员级别介绍，中国官员个等级的薪资怎么样 近日，媒体报道了公务员工资改革的消息，那么各级别的对应工资和福利都是怎样的 下面我们就来介绍一下。
公务员工资改革方案最新消息：公务员职务和职级工资改制
国家公务员职务与级别对应关系如下：
（一）中华人民共和国主席、副主席，国务院总理：一级;
（二）国务院副总理，国务委员：二至三级;
（三）部级正职，省级正职：三至四级;
（四）部级副职，省级副职：四至五级;
（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级;
（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级;
（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级;
（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级;
（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级;
（十）科级副职，乡级副职，副主任科员;九至十三级;
（十一）科员：九至十四级;
（十二）办事员：十至十五级。
什么是职务和职级
职务是指公务员所具有的头衔称谓，主要体现工作能力和职责大小，如县长。而职级是指一定职务层次所对应的级别，主要体现资历，如县长所对应的职级一般是县处级正职。根据现行公务员法，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。这意味着，在中国，职务、职级、工资三者相对应、相挂钩。职务能够决定职级，职级随职务变化，并获得相应的工资待遇。
现行制度下，公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。但现实情况却表现为以职定级、以职定薪。
在目前各地公务员工资的四个组成部分中，职务工资约占20%，级别工资约占25%，地区附加津贴约占45%，各种补贴约占10%。级别工资仅占两成。相比之下，职务工资比例虽不高，但由于地区附加津贴基本按照职务发放，职务工资整体所占比例接近七成。职务对工资水平具有决定性作用，职级的功能被明显弱化。
目前全国在任的正部级干部不超过400人（副部级人数至少数倍于正部级）
购房补贴标准（按建筑面积计算）：正部级220平方米，副部级190平方米;办公室每人使用面积：正部级54㎡，副部级42㎡ ;
专车：正部级一人一辆，排气量3.0升（含3.0升）以下，价格45万元以内，副部级保证相对固定用车，排气量3.0升（含3.0升）以下，价格35万元以内;差旅：副部级以及相当于副部级以上人员出国，可乘坐飞机头等舱、轮船一等舱、火车高级软卧包厢;
退休后部级干部可以有专车和专职秘书，副部级均没有;在人员配备上，老干部局的工作人员与退休干部的比例是1∶30，但对离退休的正副部级干部则是按1∶1配备人员;看病不用排队挂号，住院也可以享受单间病房。