【www.tuzhexing.com--教育考试】
建立科学的激励约束机制
(一)激励约束机制的含义(大纲不作要求)
“奖勤罚懒” 使员工自觉遵守银行的规章制度。
(二)建立科学的激励约束机制的必要性(大纲不作要求)
(三)建立科学的激励约束机制的路径(掌握)
建立科学的激励约束机制最根本的是在商业银行股份制改造后，要逐步与西方商业银行的薪酬制度接轨。
西方商业银行员工的薪酬结构可以分为三个部分：科学的工资和奖金制度、各种福利计划、长期激励机制。
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建立科学的激励约束机制
(一)激励约束机制的含义(大纲不作要求)
“奖勤罚懒” 使员工自觉遵守银行的规章制度。
(二)建立科学的激励约束机制的必要性(大纲不作要求)
(三)建立科学的激励约束机制的路径(掌握)
建立科学的激励约束机制最根本的是在商业银行股份制改造后，要逐步与西方商业银行的薪酬制度接轨。
西方商业银行员工的薪酬结构可以分为三个部分：科学的工资和奖金制度、各种福利计划、长期激励机制。