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第六节 会计工作岗位设置
一、会计工作岗位设置原则
1.一个单位需要配备多少会计人员，设置多少会计岗位，主要取决于单位的组织结构形式和业务工作量、经营规模等因素，不同的单位有不同的要求。
2.财政部发布的《会计基础工作规范》，对会计人员配备、会计岗位设置的原则作了规定：
(1)根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位。
(2)符合内部牵制制度的要求。
根据规定，会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。但有些单位出纳人员业务不多，其可以兼记固定资产明细账。
【例题•多选题】设置会计工作岗位，一般可以( )。(2009年)
A.一人多岗 B.一岗多人 C.多岗多人 D.一人一岗
[答案]ABD
【例题•单选题】下列岗位设置不符合规定的是( )。(2009年)
A.会计档案保管兼收入登记 B.财务主管兼总账登记
C.出纳人员兼会计档案保管 D.财务主管兼稽核
[答案]C
(3)对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗。
二、会计工作岗位
1.会计岗位一般分为：总会计师(或行使总会计师职权)岗位，会计机构负责人(会计主管人员)岗位，出纳岗位，稽核岗位，资本、基金核算岗位，收入、支出、债权债务核算岗位，工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位，财产物资的核算岗位，总账岗位，财务会计报告编制岗位，会计电算化岗位，会计档案管理岗位等。
2.特殊情况
对于会计档案管理岗位，在会计档案正式移交之前，属于会计岗位，正式移交档案管理部门之后，不再属于会计岗位。
3.非会计岗位
档案管理部门的人员管理会计档案，不属于会计岗位。医院门诊收费员、住院处收费员、药房收费员、药品库房记账员、商场收费(银)员所从事的工作均不属于会计岗位。单位内部审计、社会审计、政府审计工作也不属于会计岗位。
【例题•单选题】下列岗位中，属于会计岗位的是( )。
A.会计电算化岗位 B.医院门诊收费员岗位
C.医院药品库房记账员岗位 D.商场收银员岗位
[答案]A