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首先呢每人簡短的自我介紹. 然後會給每人一張one-page case,中文的,關於我們是董事會成員,要從三個經理中決定一個來當總經理.每個經理有一段描述,關於這人的性格,管理方式,之類的. 接著就一個一個逐一用一分鍾介紹自己的觀點(支持哪個經理).然後就按照每人的觀點分成兩個team,我們本來有兩個人支持經理A,一個人支持經理B,三個人支持經理C的,後來支持經理B的那一個人加入了前面兩個人的隊伍,所以這樣兩個team就勢均力敵了,各三人.然後兩個team自己組內discussion十分鍾.接著兩個team分別做兩分鍾的presentation,陳述我們選這個經理的理由blabla.
接著就我們全部人十分鍾討論,作為一整個董事會,最終確定一個經理人選.
也不需要presentation,就結束了.
然後是每人講兩個你心中的本次面試表現最佳,最應該進入下一輪的人選,以及理由.一個一個輪著講.
然後是我們向HR提問.
最後整個組面over.整個過程也都是中文.
HR姐姐們都很nice...可是我從來沒有普通話面試過...面的各種不好...普通話的思維都調動不起來...T^T...發面經為了攢人品...