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2012国家公务员职位表,2012国家公务员职位

考研面试 时间:2019-03-07

【www.tuzhexing.com--考研面试】

部门名称 职位名称 分数 陕西测绘地理信息局 科技与国际合作处科员 124 上海出入境检验检疫局 检验检疫主任科员以下 122.2 辽宁出入境检验检疫局 卫生监督科员 122 山东省国家税务局 基层分局科员 121.9 海口海关 政研 121.9 四川测绘地理信息局 基础测绘管理处管理工作副主任科员 121.5 福建省国家税务局 办公室科员 121.4 四川省国家税务局 基层分局科员 121.4 四川出入境检验检疫局 遂宁办事处动植物检疫科员 121.4 山东省国家税务局 办公室科员 120.7 国家邮政局系统 人事处人事工作主任科员以下 120.7 安徽出入境检验检疫局 报检岗位主任科员以下 120.6 财政部驻安徽省财政监察专员办事处 办公室、业务处主任科员及以下 119.8 国家海洋局南海分局 办公室科员 119.6 上海海关 办公综合 119.6 山东省国家税务局 基层分局科员 119.6 中华人民共和国天津海事局 科员 119.4 重庆市国家税务局 税务所科员 119.4 上海出入境检验检疫局 检验检疫主任科员以下 119.3 南京海关 监管(四) 119.2 河南省国家税务局 税务分局科员 119.2 青岛海关 侦查(三) 119.1 国家海洋局南海分局 政策法规和规划处科员 119.1 宁波海关 综合文秘 119.1 沈阳海关 法律工作 119 湖南省国家税务局 基层分局科员 119 湖南省国家税务局 基层分局科员 118.8 山东省国家税务局 基层分局科员 118.8 上海出入境检验检疫局 检验检疫主任科员以下 118.7 拱北海关 监管(四) 118.6 上海出入境检验检疫局 检验检疫主任科员以下 118.6 重庆市国家税务局 税务所科员 118.6 青岛海关 侦查 118.6 福建省国家税务局 基层单位科员 118.4 江苏省国家税务局 基层分局科员 118.4 山东省国家税务局 基层分局科员 118.4 浙江省国家税务局 案件审理科科员 118.3 福州海关 监管 118.3 安徽出入境检验检疫局 秘书岗位主任科员以下 118.3 北京市国家税务局 文秘科员 118.3 上海海关 风险管理 118.2 湖南省国家税务局 基层分局科员 118.1 宁波海关 监管 118.1 审计署驻长沙特派员办事处 审计业务处科员 118.1 河南出入境检验检疫局 化矿科科员 118 山东省国家税务局 基层分局科员 118 浙江省国家税务局 政策法规科科员 118 山西省国家税务局 基层分局科员 117.9 浙江省国家税务局 直属或派出机构科员 117.8 安徽出入境检验检疫局 电气产品检验岗位主任科员以下 117.7 审计署驻太原特派员办事处 法规处主任科员以下职位 117.7 湖南省国家税务局 基层分局科员 117.7 安徽省国家税务局 区局机关科员 117.7 江门海关 行政管理 117.7 中国民用航空局华东地区管理局 办公室文秘工作主任科员及以下 117.6 杭州海关 海关综合 117.6 山东省国家税务局 办公室科员 117.5 宁波海关 法律法规 117.5 山东省国家税务局 基层分局科员 117.5 四川省国家税务局 基层分局科员 117.5 北京出入境检验检疫局 行政管理工作副主任科员及以下 117.5 审计署驻重庆特派员办事处 法规处主任科员以下职位 117.4 黄埔海关 关税 117.4 广东出入境检验检疫局 机轻处橡胶皮革制品科科员 117.4 拱北海关 文秘 117.4 财政部驻天津市财政监察专员办事处 办公室主任科员及以下 117.3 广东出入境检验检疫局 法制与综合业务处科员 117.3 福建省国家税务局 基层单位科员 117.3 安徽省国家税务局 基层分局科员 117.3 江苏省国家税务局 基层分局科员 117.3 山东省国家税务局 基层分局科员 117.3 安徽出入境检验检疫局 实验室管理岗位主任科员以下 117.3 国家邮政局系统 政策法规工作主任科员以下 117.3 南京海关 综合(三) 117.3 湖南省国家税务局 基层分局科员 117.2 山东省国家税务局 基层分局科员 117.2 四川省国家税务局 基层分局科员 117.2 北京市国家税务局 文秘科员 117.2 福建省国家税务局 基层单位科员 117.1 浙江省国家税务局 纳税服务科科员 117.1 河北出入境检验检疫局 采制样科科员 117 广东出入境检验检疫局 认证处出口质量许可证管理科科员 117 浙江省国家税务局 税源管理三科科员 117 广东出入境检验检疫局 办公室宣传科科员 116.9 青岛海关 核销(一) 116.9 福建省国家税务局 基层分局科员 116.9 山东省国家税务局 基层分局科员 116.9 天津海关 监管工作 116.9 河南出入境检验检疫局 植检一科科员 116.9 山东省国家税务局 基层分局科员 116.8 中华人民共和国浙江海事局 科员 116.8 广东省国家税务局 税收政策管理部门科员级以下 116.8 福建省国家税务局 基层单位科员 116.7 南京海关 监管(二) 116.7 上海出入境检验检疫局 检验检疫主任科员以下 116.7 广东出入境检验检疫局 卫监处卫生监管科科员 116.7 山东省国家税务局 办公室科员 116.6 河南出入境检验检疫局 财务科科员 116.6 黑龙江省国家税务局 政策法规科科员 116.6 中国民用航空局中南地区管理局 综合处文秘主任科员及以下 116.6



Array.prototype.sort方法是对数组进行排序, 该方法带一个函数参数,用来指定排序的规则.

我们先来看看sort 的简单应用:


var arr=[2,1,3,4];
alert(arr.sort())  // [1,2,3,4] 从小到大排列

//现在由大到小排列  得到 [4,3,2,1]
alert(arr.sort(function(left,right){return left>right?-1:1}))

//这里,sort方法通过参数函数的返回值 1或者-1来决定是顺排还是倒排

还记得我以前和大家说过的 利用 Function.apply 方法来获取数组中的最大元素的方法吗?
文中用了两种不同的方法来获取数组中的最大值.
现在 sort也可以来秀一下了.

var arr=[2,1,3,4];
var minValue=arr.sort();
var maxValue=arr.sort()[arr.length-1]   //  arr.sort().pop()

 怎么样,这也是一种另类实现方法吧,还不用写循环遍历. 
不过,我必须要指出的是,这种方法的效率是最低的,对于几十个百来个元素的数组,你还是可以使用这种技巧.
但是,如果数组很大,用 sort()方法可以慢得让你想抽烟

进一步讨论 sort 对复杂数据结构的排序.
1. 对多维数组的排序


var arr=[
             [2,1,55,4],
             [5,3,22,3],
             [1,2,77,2],
             [9,4,33,5],
          ];                 
alert("默认按第一列排\n"+arr.sort().join("\n"))  
alert("现在按第三列排\n"+arr.sort(function(left,right){return left>right?1:-1}).join("\n"))  
alert("现在按第三列倒排\n"+arr.sort(function(left,right){return left>right?-1:1}).join("\n"))  
2.对复杂数据结构的排序

Array.prototype.each=function(f){for(var i=0;i<this.length;i++) f(this[i],i,this)}
function showName(item){alert(item.name)}; //打印名字

var arr=[
             {name:"bill",money:500},
             {name:"go_rush",money:400},
             {name:"dudu",money:9000}
          ];                 
//依次显示 dudu,bill,go_rush 看来dudu是最有钱的,而我是最穷的
arr.sort(function(left,right){return left.money>right.money?-1:1}).each(showName) 

 3.对表格的排序,这个话题我昨天和大家聊过了.  
参见:
http://www.cnblogs.com/ashun/archive/2006/11/30/appendChild_table_sort.html

 更复杂的表格排序(也是用Array的sort函数): 
http://community.csdn.net/expert/Topicview2.asp?id=5174915


 4. Protype.js 中对 sort有一个构思非常巧妙的扩展,先看他的代码

1   sortBy: function(iterator) {
2     return this.collect(function(value, index) {
3       return {value: value, criteria: iterator(value, index)};
4     }).sort(function(left, right) {
5       var a = left.criteria, b = right.criteria;
6       return a < b ? -1 : a > b ? 1 : 0;
7     }).pluck("value");
8   },


 这个 sortBy 允许传入一个函数, 并把数组的每一个元素作为参数执行该函数,最后对函数返回的结果排序.
下面我来分解他的这个函数.
collect方法实际就是 map方法.相当于
Array.prototype.map=function(f){
       for(var i=0;ret=[];i<this.length;i++)  ret[i]=f(this[i],i,this)
      return ret
}

 比如,现在 
arr=[2,1,4,3]
iterator=function(x){return x*x}

1-3行代码就得到了这样一个数组 
[
   {value:2,criteria:4},
   {value:1,criteria:1},
   {value:4,criteria:16},
   {value:3,criteria:9}
]

4-6行代码就对数组按 criteria:进行排序,由小到大.排完得到
[
   {value:1,criteria:1},
   {value:2,criteria:4},
   {value:3,criteria:9},
   {value:4,criteria:16}
]

第7行代码最简单了,取每个元素的value属性,最终得到 [1,2,3,4]  实现对arr的sortBy(function...)排序


可能我的语言表达能力有限啊,说prototype.js 的 sortBy的时候硬是不知怎么用文字表达为好.
害得大家那么辛苦看我写的解说代码,实在是不好意思!


  活动目标:

  学习从交叉的图形中找出几何图形,初步感知图形之间的包含关系。

  观察力和分类能力有所发展。

  活动准备:

  画有各种图形的纸正方形纸、圆形纸人手一张。

  各种形状、颜色、大小不同的几何图形若干。

  活动过程:

  1、“变魔术”游戏。

  请幼儿都来做小小魔术师,用一张圆形纸变出半圆形或扇形等形状,幼儿自己探索用不同的折叠方法来变魔术。

  幼儿探索正方形(或长方形)纸可变成的图形。

  2、“捉迷藏”游戏。

  依次出示图一:谁躲在三角形里?有几个三角形?还有什么形状?

  图二:谁躲在长方形里?有几个图形?

  图三:谁躲在圆形里?有几个圆形?几个半圆形?

  拼图形:引导幼儿用几何图形拼贴各种物体,培养幼儿的想象力和动手能力,鼓励幼儿向同伴介绍自己的作品。

  教后感:这节课上下来,孩子很感兴趣,我利用了游戏的形式学习了分成不同的分法,孩子们很容易掌握。但有部分孩子比较困难。


【奥数网-2012年必记小学奥数公式大全1】:
鸡兔同笼的公式:

  解法1:(兔的脚数×总只数-总脚数)÷(兔的脚数-鸡的脚数)


  =鸡的只数


  总只数-鸡的只数=兔的只数


  解法2:( 总脚数-鸡的脚数×总只数)÷(兔的脚数-鸡的脚数)


  =兔的只数


  总只数-兔的只数=鸡的只数


  解法3:总脚数÷2—总头数=兔的只数


  总只数—兔的只数=鸡的只数


2013年天津职称英语考试成绩目前尚未公布,根据12年天津职称英语考试成绩查询时间推算,2013年天津职称英语考试成绩将在考后的两个月左右(5月下旬-6月)公布,届时考生可以登陆天津人事考试网进行查分。
将在第一时间提供2013年天津职称英语考试成绩查询入口,敬请考生随时关注!
点击收藏职称英语频道!预祝考生取得优异的成绩!!


活动目标:1、学习7的分合,知道7分成两份有6种分法,尝试记录其结果。2、在观察和探索操作活动中,知道按序分合不易漏掉数字。3、会用语言讲述操作过程。活动准备:1、教具:人手一个小盘子,7个雪花插片,数字卡片1--7。2、学具:幼儿用书、铅笔。活动过程:1、集体活动。(1)复习"碰球"游戏。  教师出示数字卡片5,与幼儿共同玩"碰球"游戏。  教师:嘿、嘿,我的2球碰几球?  幼儿答:嘿、嘿,你的2球碰3球。  教师可以变换数字卡片,与集体、小组、个别幼儿玩,也可以请个别幼儿上来出示卡片带领大家玩碰球游戏。(2)学习7的组成。①引导幼儿报出盘子中雪花插片的总数,并将自己盘子中的雪花插片分成两份,鼓励幼儿尝试多种分法。每当幼儿说出一种分法,教师就记录下来,直至幼儿讲完所有的分法。②让幼儿数一数共有几种分法,想一想,如何能记得又快又好。幼儿想办法,师幼共同商量并有序地进行排序,就不易错漏。③带领幼儿找一找前后数字的排列关系,通过观察感知并发现前后数字变化的规律:前面的数字逐渐变大,而后面的数字却由大变小。2、操作活动。(1)依样涂色进行7的分合,并记录7的分合式。 引导幼儿观察图上辣椒的数量及颜色的变化,请你按序涂色,并看图记录7的分合式。(2)看分合式填空。观察点卡分合式,请你在方框内,画出相应数量的圆点填写分合式。(3)观察数字7,学习在日字格中,正确地描写数字。3、活动评价。(1)请个别幼儿上来讲述自己的操作活动,其他幼儿边看边念分合式,巩固对7的认识。(2)教师展示幼儿的操作材料,对书面整洁、操作正确的幼儿给予表扬和肯定。


[Ctrl+A 全选 注:如需引入外部Js需刷新才能执行]

2011陕西经济师考试报名时间:6月17日至7月15日,报名网址:陕西人事考试网(网址:http://www.sxrsks.cn
2011陕西经济师考试用书
2011年全国经济专业资格考试用书的出版和发行工作由中国人力资源和社会保障出版集团负责,部人事考试中心协助做好相关征订工作。现就陕西省征订工作有关事项说明如下:
1、为充分体现陕西国社会经济发展和国家有关方针、政策及法律法规的变化,全国经济专业技术资格考试大纲和用书在2009年版基础上做了较大调整和修改。以往各版经济考试大纲和用书已不适合本年度考试。今年部出版集团还出版了部分专业辅导用书。
2、为维护考生权益,打击盗版,2011版经济考试用书的防伪措施仍采用在书的封面左下方,贴有长方形黑色凹印防伪标识徽印,加放暗码,在版权页上印有防伪标识说明,便于考生辨别正版书。
3、为了便于管理和方便考生订书,指定中国人事考试图书网(http://rsks.class.com.cn)为2011年度经济专业技术资格考试用书唯一售书网站。
陕西省征订经济考试教材是网上和现场征订相结合的方式进行,考生可登陆中国人事考试图书网或陕西人事考试网链接,进行网上售书征订经济考试用书。现场征订经济考试教材时限为6月20日至7月15日,省直考区的考生到陕西劳动图书发行有限公司劳动人事出版社陕西代理发行站(地址:西安市太乙路6号;联系人:李有为;电话:15891723237;王寅;电话:029-82216873)进行征订;地市考区的考生到当地考试机构进行现场征订经济考试教材。
经济专业技术资格考试规模大,考点分布范围广,参考人数多,组织实施工作难度大,在社会上影响广泛。各市、区务必严格执行《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第12号),对考务工作人员进行考前业务培训和教育,切实做好各个考务环节的工作,采取有效措施,加大监管力度和对违纪违规行为的查处力度,确保考试工作安全顺利进行,以维护考试的客观、公正和严肃性。
各市、区人事考试中心(考试机构)务必于7月15日前上报2011年版经济师考试用书征订单;务必于9月10日前将试卷预订单上报;考试数据于10月20日前上传报省人事考试中心。。

《2011年陕西经济专业技术资格考试时间11月5日》


本插件原修改自 Chroder.com 的 WordPress Code Highlight 插件。但 CoolCode 插件在它基础上修改了很多的内容。

  • 功能特征
  • 使用方法
  • 更新历史
  • 效果实例
下载:coolcode CoolCode 所做的改进
  • 增加了直接以文件形式下载源代码的功能。
  • 增加了选择是否显示行号功能,在行号显示模式下还可以通过双击代码来隐藏或显示行号。
  • 将固定宽高的代码窗口改成了自适应的窗口。
  • 重新定义了样式表。使显示的代码更美观。
  • 将代码加亮处理后的 class 改为了内嵌式的 style。这样是为了方便将彩色代码复制到 Word 之类的 Rich Text 编辑器中。
  • 修改了 Text_Highlighter 中的 Html Renderer。修正了原 Html Renderer 产生的加亮代码复制出来后,每行代码前多一个空格的问题。
  • 修正了原插件发帖代码中包含\"时的写入数据库错误。
  • 修正了回复中不能插入代码的错误。
  • 定义了 XML 和 BBCode 两种语法的 coolcode 标签。
  • 增加了 html 语言支持。
没有修正的问题
  • php 中的 html,Javascript 等非 PHP 代码无法加亮。
  • html、xml中的脚本无法按相应脚本格式加亮。
  • html 中的样式表无法按样式表格式加亮。

以上是 Text_Highlighter 要解决的问题,除非 Text_Highlighter 能解决这些问题,否则这些问题将一直保留。

CoolCode 使用方法

首先,下载并解压缩到您的 WordPress 插件,然后在您的 WordPress 中激活该插件就可以了。

本想给本插件增加对所见即所得编辑器支持的功能,后来经测试发现,所见即所得编辑器本身有太多问题,他无法将代码正确保存到数据库中。因此目前取消了对所见即所得编辑器支持的功能

所以如果你要使用本插件,请将 将 WordPress “选项”—>“写作”—>“自动修正错误的内嵌式 XHTML 语法”禁用,并在选项和用户中把所见即所得编辑器关掉,然后使用以下语法即可。

注意:目前方括号语法和尖括号语法等效,但不保证以后同样有效,推荐使用尖括号语法!

使用的语法是:

<coolcode>
代码
</coolcode>

如果要加亮具体的语言,可以用 lang 属性来指定:

<coolcode lang="程序设计语言">
代码
</coolcode>

如果不需要行号,可以使用 linenum 属性来指定:

<coolcode lang="程序设计语言" linenum="off">
代码
</coolcode>

如果希望可以直接以文件下载代码,可以使用 download 属性来指定:

下载: example.txt <coolcode lang="程序设计语言" download="文件名.扩展名">
代码
</coolcode>

这三个属性可以组合使用,互不影响。

目前支持的程序设计语言有:

  • actionscript
  • cpp
  • css
  • diff
  • dtd
  • html
  • java
  • javascript
  • mysql
  • perl
  • php
  • python
  • ruby
  • sql
  • xml

2007年1月29日 更新

修正了 CoolCode 在 WordPress 2.1 上引起的导出错误。

2006年5月25日 更新

修正了将代码中的 \‘ 错误替换为 ‘ 的 bug。

2006年3月4日 更新

WordPress 有些选项会导致 ” 和 : 被修改,以至于使该插件不能正常工作,现已修正该 bug。

2006年2月28日 更新

增加了 ActionScript 语言的支持(来自 ZRong"s Blog )。

更新了内置的 PEAR 版本。

2006年2月11日 更新

修正了 coolcode 标签不能嵌套的问题。

修正了 php 程序不加 <?php ?> 不能加亮的问题。

2006年2月6日 更?

修正了某些主题因为样式表原因在行号显示模式下无法正常显示的问题。

修正了上次因修正行首单个空格不显示的问题而导致的 IE 下某些长文本无法换行的新问题。

去掉了 Text_Highlighter 中该插件不需要的文件。

2006年2月5日 更新

修正了行首单个空格不显示的问题。

将 Windows 上的默认显示字体改为 Fixedsys。

更新 PEAR (包括 XML_Parser 和 Text_Highlighter)到最新版本。

2006年1月26日 更新

修正了使用 Page Post 2 分页插件在翻页后使本插件代码下载功能实效的问题。

2006年1月20日 更新

修正了使用 Page Post 2 分页插件在翻页后双击行号显示隐藏功能实效的问题。

2006年1月11日 更新

修正了非加亮模式下没有正确显示代码缩进的问题。

修正了非加亮带行号模式下 Firefox 上空行行号重叠的问题。

2006年1月10日 更新

修正了在无行号模式下没有正确显示代码缩进的问题。

修正了在无行号模式下显示非等宽字体的问题。

2006年1月4日 更新

修正了某些没有 footer.php 的主题不能使用双击隐藏行号功能的问题。

2005年12月29日 更新

修正了在某些主题下双击隐藏行号无效的 bug。

修正了在某些主题下显示效果不一致的 bug。

更新了内置的 PEAR。

2005年12月20日 更新

增加了 linenum 属性,可以选择是否显示行号。

增加了download 属性,可以直接以文件形式下载代码。

2005年10月24日 更新

修改了一下样式表,使其在 Linux 上显示的字体更美观一些。

2005年7月20日 更新

修正了某些语句太长不换行的 bug。

2005年7月14日 更新

修正了 xhtml 校验错误。

修正了 css 校验错误。

2005年7月11日 更新

修正了在 firefox 上行号隐藏后,空行不再显示的 bug。

效果实例 下载: coolcode.js
  1. function linenumber(o) {
  2.     if (o.className == "hl-main ln-hide") {
  3.         o.title = "Double click to hide line number.";
  4.         o.className = "hl-main ln-show";
  5.     } else {
  6.         o.title = "Double click to show line number.";
  7.         o.className = "hl-main ln-hide";
  8.     }
  9. }

原创作品,转载请注明出处。

hbrc下载地址 http://www.hbrc.com/codes/9630.html


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根据部队涨工资最新消息2014年部队涨工资几成定局。目前关于部队涨工资的消息已在网上铺散开来,甚至很多网站已经挂出具体涨工资方案。在网上流传的涨工资方案里,正师职军官将涨薪两千二百多元,而一级士官也有五百多元。不过部队涨工资的事情仍然扑朔迷离,那2014年部队工资到底涨不涨呢?

有关人士称,部队2014年涨工资的可能极大。国家已经着手调研给公务员涨工资,每次公务员工资上调后,军队工资同样会上调。目前国家基层公务员工资相对较低,且已多年未涨,2014年公务员涨工资基本是板上钉钉的事。军队涨工资与公务员涨工资具有同步性,所以军队涨工资的传言是有很大依据的。

在部队涨工资最新消息里我们可以发现,多数人对部队在2014年涨工资的事情深信不疑。目前他们最关心的是涨幅问题。根据国家相关法律规定,军队涨薪幅度是根据公务员涨薪幅度来的。在级别等同的情况下,军队涨薪幅度要高于公务员20个百分点。在这种情况下,不少人表示,军队涨工资可能会在公务员涨工资后开展。

在我国,由于军种不同,工资也会不同。其中陆军工资最低,海军其次,空军比海军高些,其中二炮最高。相同等级,二炮军官的工资要比陆军高百分之二十。在我国军队中,除士兵为津贴制外其余人员都是实行工资制。所以部队涨工资将在全军中产生广泛影响。

部队涨工资也成为热点消息。我国目前南海争端不断,周围各国都虎视眈眈,加强军力成为中国目前十分重要的事情。强大的军事后盾将有利于解决边境争端,有利于国家在争端对话中占据有利地位。同时,强大的军事实力也有利于威慑一些欲图不轨的国家。对于部队涨工资的事情,群众并没有像面对公务员涨工资那样给出太大意见。不少人表示,军官和士兵肩负保家卫国的责任,平时背井离乡,比较辛苦,涨点工资是应该的。

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地质地球所因工作需要,现面向社会公开招聘财务人员3人、审计人员2人。

一、岗位设置:

(一)财务处副处长1名

1、岗位职责:

(1)协助财务处长做好日常管理工作;

(2)负责编制年度预、决算报表及上级及其它监管部门要求的统计报表等;

(3)负责监督、检查与控制财政资金预算执行;

(4)财务处内部规章制度及控制制度执行检查;

(5)负责ARP财务系统功能开发与完善及财务信息平台建设。

2、任职要求:

(1)年龄40岁及以下,财务会计专业全日制大学本科及以上学历;

(2)会计师及以上任职资格证书;

(3)熟练掌握相关办公软件和财务软件,有ERP或中科院ARP财务软件使用经验或数据库及网络基础者优先考虑;能力突出者条件可以放宽。

(二)财务业务主管1名、业务助理岗位1名

1、岗位职责:

(1)负责财务日常业务处理及审核工作;

(2)负责研究所税收管理及纳税申报工作;

(3)财务档案管理;

(4) 负责Arp财务系统功能开发与完善及财务信息平台建设。

2、财务业务主管任职要求:

(1)年龄35岁及以下,财务会计专业全日制大学本科及以上学历;

(2)具有会计师资格证书。

(3)熟练掌握相关办公软件和财务软件,有ERP或中科

院ARP财务软件使用经验或数据库及网络基础者优先考虑;能力突出者条件可以适当放宽。

3、财务业务助理任职要求:

(1)年龄30岁以下,财务会计专业全日制大学本科及以上学历;

(2)具有助理会计师资格证书;

(3)熟练掌握相关办公软件和财务软件,有ERP或中科

院ARP财务软件使用经验或数据库及网络基础者优先考虑;能力突出者条件可以适当放宽。

(三)审计副处长或主管1名;审计员1名

1、岗位职责:

负责对研究所年度财政预算执行情况审计;对重大经济事项、各种专项经费预算执行情况的审计;对所内人员遵守国家财经法规、所内规章制度及财务内部控制制度执行情况进行审计监督。

2、审计副处长任任职要求:

(1)年龄40岁及以下,中共党员,审计专业或财务会计专业全日制大学本科及以上学历;

(2)具有审计师或会计师资格证书;

(3)组织过科研、企业、基建项目审计,具有实际审计工作经历者优先考虑;能力突出者条件可以放宽。

3、审计主管任职要求:

(1)年龄35岁以下,中共党员,审计专业或财务会计专业全日制大学本科及以上学历;

(2)具有审计师或会计师资格证书;

(3)组织、参与过科研、企业、基建项目审计,具有实际审计工作经历者优先考虑;能力突出者条件可以放宽。
-

4、审计员任职要求:

(1)年龄30岁以下,中共党员,审计专业或财务会计专业全日制大学本科及以上学历;

(2)具有助理审计师或助理会计师资格证书;

(3)参与过科研、企业、基建项目审计,具有实际审计工作经历者优先考虑;能力突出者条件可以放宽。

以上岗位均要求具备良好的职业道德,具有较强的服务意识和团队协作精神;身体健康,具有北京市常住户口。

二、人事管理、工资和保险福利待遇:

试用期六个月,聘用期间的人事、工资、保险和住房福利等待遇参照国家、中科院以及我所的相关规定执行。

三、招聘程序:

1、自发布招聘启事之日起,凡符合应聘条件者均可报名;

2、报名截止日期为2012年12月7日;

3、报名者请将《岗位应聘申请表》和《岗位应聘一览表》(见附件1、2、3)填写后,Email同时发送至联系人的电子邮箱 hr@mail.igcas.ac.cn和zhangry@mail.igcas.ac.cn(请务必在邮件主题中注明应聘人姓名和应聘岗位名称,同时一律以应聘人姓名为开头命名附件表格和材料);

4、初选合格者将通过电话或Email通知本人来研究所参加竞聘答辩,未收到通知者谢绝来访;

5、研究所将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则实行竞争上岗,择优聘任;
<
6、参加公开竞聘答辩者,要求提供健康证明或到指定医院进行体检,通过答辩且体检合格者将被录用。

四、参加竞聘答辩者需提供以下材料的复印件,并请携带原件供复核:

1、本人身份证、学历、学位证书以及相关从业资格证书;

2、重要证件复印件、身体状况证明等应聘的相关证明材料,以及其他可以证明本人能力、水平的相关资料。

以上材料一经提交,恕不退还。

通信地址:北京市朝阳区北土城西路19号

中国科学院地质与地球物理研究所人事处

邮政编码:100029

联系部门:人事处

联系人:刘文军、张茹颖

联系电话:010-82998239、010-82998206

电子信箱:hr@mail.igcas.ac.cn、zhangry@mail.igcas.ac.cn

中国科学院地质与地球物理研究所

二〇一二年十一月二十一日

岗位应聘申请表.doc


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山东省发布2014年企业工资指导线和最低工资标准,调整企业退休人员养老金。职工和城镇居民医保住院政策范围内医疗费报销比例分别提高到75%以上和70%以上。调整失业保险金标准和工伤人员待遇标准。强化社会保障管理服务,到2014年底社会保障卡持卡人数达到4200万。

山东调整2014年退休人员涨工资最新消息

山东省将加快推进事业单位绩效工资改革,发布2014年企业工资指导线和最低工资标准,调整企业退休人员养老金。

2014年企业工资指导线和最低工资标准,完善企业工资集体协商制度。同时还将加快推进事业单位绩效工资改革。

有序推进事业单位分类改革,2014年底基本完成从事生产经营活动事业单位转为企业或社会组织。完善公务卡制度,深化税收制度改革,深入推进“营改增”试点。推进省直管县财政体制改革。落实省以下财政体制改革方案。

实施扩权强镇。创新农村社区建设模式,将符合条件的农村新型社区纳入城镇化管理。有序推进农业转移人口市民化,深化户籍制度改革,实施差别化的户口迁移政策,加快实现城镇基本公共服务常住人口全覆盖。


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预测2014年军人工工资部队工资现役军人工资调整情况在职军官干部:
正师:8000,再增:2283;   副师:7129,再增:2123;正团:6214,再增:1953;      副团:5457,再增:1813;正营:4857,再增:1658;     副营:4375,再增:1528;正连:3974,再增:1398;      副连:3679,再增:1308;徘职:3452,再增:1218
现役军人士官:一级再涨596二级再涨669三级再涨1069四级再涨1449另外岗位津贴没涨,并且取消过节费,可能补发10个月的工资。解放军军官 基本工资上调40% 成必然趋势国际标准的军官的 工资结构中 基本工资的比例占全部工资的 70%,而我军的还不到30%。比如,连级干部的的军龄 军衔 职务工资 大概1300 其他的各类补贴大概2600至少基本工资应该占全部薪金的50%。各类补贴不变的话 应该涨1300 才合适。连级干部军龄12年的 ,那么 军龄每年如果从10涨到100是比较合适的,或者军龄少涨那个职务和军衔要多涨才行。

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根据部队涨工资最新消息2014年部队涨工资几成定局。目前关于部队涨工资的消息已在网上铺散开来,甚至很多网站已经挂出具体涨工资方案。在网上流传的涨工资方案里,正师职军官将涨薪两千二百多元,而一级士官也有五百多元。不过部队涨工资的事情仍然扑朔迷离,那2014年部队工资到底涨不涨呢?

有关人士称,部队2014年涨工资的可能极大。国家已经着手调研给公务员涨工资,每次公务员工资上调后,军队工资同样会上调。目前国家基层公务员工资相对较低,且已多年未涨,2014年公务员涨工资基本是板上钉钉的事。军队涨工资与公务员涨工资具有同步性,所以军队涨工资的传言是有很大依据的。

在部队涨工资最新消息2014里我们可以发现,多数人对部队在2014年涨工资的事情深信不疑。目前他们最关心的是涨幅问题。根据国家相关法律规定,军队涨薪幅度是根据公务员涨薪幅度来的。在级别等同的情况下,军队涨薪幅度要高于公务员20个百分点。在这种情况下,不少人表示,军队涨工资可能会在公务员涨工资后开展。

在我国,由于军种不同,工资也会不同。其中陆军工资最低,海军其次,空军比海军高些,其中二炮最高。相同等级,二炮军官的工资要比陆军高百分之二十。在我国军队中,除士兵为津贴制外其余人员都是实行工资制。所以部队涨工资将在全军中产生广泛影响。

部队涨工资最新消息2014年也成为热点消息。我国目前南海争端不断,周围各国都虎视眈眈,加强军力成为中国目前十分重要的事情。强大的军事后盾将有利于解决边境争端,有利于国家在争端对话中占据有利地位。同时,强大的军事实力也有利于威慑一些欲图不轨的国家。对于部队涨工资的事情,群众并没有像面对公务员涨工资那样给出太大意见。不少人表示,军官和士兵肩负保家卫国的责任,平时背井离乡,比较辛苦,涨点工资是应该的。

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【网络综合-2013年10月广东连平县食品药品监督管理局招聘人员公告】:

为加强连平县食品药品监督管理局下属事业单位人才队伍建设,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)有关规定,经研究,报县人事局批准,我局决定面向社会公开招聘食品安全监督所、食品药品检验所工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次公开招聘5个岗位(详见附件)。

二、招聘对象及基本条件

(一)、招聘对象:应往届普高毕业生、社会人员。

(二)、招聘基本条件:

1、遵纪守法,品行端正,身体健康,具备招聘岗位所需资格条件。

2、符合计划生育政策规定。

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,正在劳教的人员,以及有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报名。

4、年龄计算以公告当日为限。

三、报名和资格审查

1、报名时间:2013年10月18日至20日(共3天)。

2、报名地点:连平县食品药品监督管理局二楼办公室。

3、报考人员报名时应注意以下事项:

(1)、报考人员需填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》,并在表上贴近期大一寸正面免冠彩色照片,同时提交三张同样的照片到连平县食品药品监督管理局办公室;

(2)、报考人员报名时需持本人第二代身份证、毕业证、户口簿及相关资格证件原件和复印件;

(3)、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》填写应当真实、准确。否则,责任自负。

报名后,由县食品药品监督管理局会同县人事局对报考人员资格条件进行审查,对通过资格审查的人员,确定为考试对象。

四、考试

(一)、笔试

1、笔试采取闭卷形式,内容为公共基础知识及相关法律法规知识

2、笔试时间:2013年10月26日下午2:00---4:00。
(二)、面试

具体面试时间、地点等事项另行通知。

(三)、考试总成绩按下列公式计算:

考试总成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%。考试总成绩合格分数线由县人事局划定。

五、体检和考察

1、体检。考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,等额确定参加体检人员名单。体检工作由县食品药品监督管理局组织,体检地点另行通知。体检费用由考生自理。

2、考察。体检结束后,根据考生考试总成绩由高到低的顺序和体检结果确定拟聘用考察对象,由县食品药品监督管理局负责考察工作。体检、考察不合格或放弃聘用的,可依次递补体检、考察人选。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况,以及应聘资格的真实性。考察成立考察工作小组,有3人以上组成,包含纪检监察工作人员。考察后写出书面考察材料,经考察不宜聘用的不予聘用。

六、聘用及待遇

(一)聘用。拟聘用人员名单,由县食品药品监督管理局在县政府门户网站上公示,公示时间7天。

(二)待遇。聘用人员为事业单位人员编制,执行国家及省统一规定的事业单位工作人员福利待遇。

连平县食品药品监督管理局

二O一三年十月八日

附件:

连平县食品药品监督管理局下属事业单位公开招聘工作人员一览表

招聘单位

招聘岗位

招聘

人数

招聘对象

资格条件

食品安全

监督所

综合管理

1

社会人员

35周岁以下,行政管理专业,大专学历以上;有两年以上工作经历,应取得B以上驾驶证,须在下队时兼司机;连平户籍或连平生源。

2

综合管理

1

应届毕业生

25周岁以下,法律事务专业,全日制普高大专学历以上,中共党员;河源市户籍或河源市生源。

3

食品药品

检验所

技术岗位

1

应往届毕业生

25周岁以下,药学专业,全日制普高本科学历以上;连平户籍或连平生源。

4

技术岗位

应届毕业生

25周岁以下,食品营养与检测专业,全日制普高大专学历以上;应具有食品检验及公共营养师资格;连平户籍或连平生源。

技术岗位

1

社会人员

35周岁以下,生物技术专业,本科学历以上;有两年以上工作经历,连平户籍或连平生源。

 


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工资是新的一年里人们最为关注的问题,那么今年的军人的工资具体是怎么样的?
 
  从2014年1月2日起,全军和武警部队工资再次进行调整,具体方案:
 
  团以上干部在原有基础上普调1500元,
 
  团以下军官在原有基础上普调1000元,
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  基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元,基层副职不享受补助;
 
  士官在原有基础上普调400元,
 
  义务兵(士兵学员,生长干部学员)在原有基础上普调200元;
 
  藏区部队军官团以上普调2000元,
 
  团以下普调1500元,
 
  海拔在3500米以上的地区,不分职务一律在新标准上再补助500元;
 
  执行新标准后,每年“元旦、春节、五一、八一、十一”五个节日,每次发放节日补助1000元;
 
  驻京津沪渝部队军官在新标准上增发500元,士官增发200元。

 

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2014年山东退休人员涨工资最新政策细则

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    山东退休人员的工资状况是怎样的呢?2014新的一年山东退休人员会涨工资吗?关于这方面的政策是怎样一个现状呢?、
    据了解山东省现如今仍然沿用的是2012年其出台的调整企业退休人员养老金方案,其基本内容包括以下几方面:
    一、调整范围
    2011年12月31日前按规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。
    二、调整水平和办法
    (一)普遍调整
    按以下两部分计算:第一部分每人每月按160元增加;第二部分按2011年12月份本人月基本养老金的4%计算增加。
    (二)适当倾斜
    在普遍调整的基础上,对下列人员再给予适当倾斜:
    1、具有高级职称的退休科技人员,正高级职称每人每月提高490元,副高级职称每人每月提高290元。
    2、1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员,每人每月提高200元.
    3、2011年12月31日前,年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80同岁和年满80周岁的退休人员,每人每月分别提高40元、70元和140元。其中,2011年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的,每人每月再提高150元、70元和130元。
    4、企业退休军转干部,每人每月再提高50元。
    (三)退职人员调整办法
    按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按退休人员标准的80%计算增加;第二部分按与退休人员相同的办法增加。
    (四)建国前老工人调整办法
    红军时期参加革命工作的,每人每月增加900元;抗日战争时期参加革命工作的,每人每月增加800元;解放战争时期参加革命工作的,每人每月增加700元。
 

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本文来源:http://www.tuzhexing.com/kaoyan/902925/

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