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2012湖南中医药研究院招聘方案：
我院地处风景 秀丽的长沙市岳麓山下，是一所集科研、医疗、教学、开发、生产、信息服务于一体的综合性中医药科研机构。下设附属医院、中医临床研究所、中医肿瘤研究所、中药研究所、文献信息研究所等科研医疗业务机构。拥有中药制剂、中药药理等2个国家中医药管理局三级实验室，中药化学、中药生药等2个省级二级实验室；肿 瘤、脑病、心血管病、老年病、护理学等5个国家中医药管理局重点专科，肿瘤、脑病、心血管病、脊柱骨关节病、肛肠病等5个省中医、中西医结合重点专科，3 个全国名老中医传承工作室，主办Ⅰ级专业学术期刊《湖南中医杂志》。现为国家中医药科研基地、国家药品临床研究基地、国家中医药科技文献信息中心湖南分中 心、中药超微技术教育部工程研究中心、湖南省中药新药研究与开发重点实验室。
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号）等文件要求，结合我院业务建设和发展的需要，拟面向社会公开招聘工作人员，现将招聘方案公告如下。
一、组织领导
招聘工作在省人力资源和社会保障厅指导监督下，我院成立招聘工作领导小组，小组办公室设在院人事处，由院人事处负责具体招聘工作事宜。招聘工作全过程按照省人力资源和社会保障厅的规定程序和要求进行。
二、招聘原则
坚持工作需要，专业对口，注重能力和水平；
遵守国家有关法律、法规和政策规定；
遵循公开、公平、公正、平等、竞争、择优选拔人才的原则。
三、招聘条件
（一）具有强烈的事业心和使命感，敬业勤奋；
（二）遵守法律法规；
（三）团结协作，为人正直，具有良好的品行；
（四）具备岗位所需的专业技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）符合招聘职位的其他条件；
（七）所有应聘人员均要求在2012年7月1日前取得相应的学历学位，并达到相关要求。
四、招聘岗位、职数及具体要求
招聘的人员主要充实科研临床一线，从事科研医疗卫生等技术工作（招聘岗位、职数及具体要求详见附表）。
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省中医药研究院网站面向社会公开发布。
（二）报名时间、方式、地点及相关要求
报名时间：2012年5月29日—5月31日17时止。
报名方式：采取现场报名和网上报名两种方式。
现场报名：请应聘者携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证及有关材料的原件及复印件，直接到湖南省中医药研究院人事处报名(湖南省长沙市麓山路58号)。
网上报名：请应聘者将相关材料发送到hnszyyyjybgs@163.com。
（三）资格审查
根据招聘岗位条件要求对应聘人员的资格条件进行审查，对符合资格审查条件的人员以电话方式通知参加考试。
（四）考试方法
1、开考比例。岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不得低于3：1，达不到3:1比例的，原则上取消岗位招聘计划。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经省人社厅批准，可根据实际情况适当降低开考比例，其合格分数线为60分。
考试时间：另行电话通知。
2、考试方式。采取笔试、面试、专业技能考核的方式进行(成绩计算按百分制计算: 其中笔试占40%、面试占30%、专业技能考核占30%)。笔试、面试成绩在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省中医药研究院网站公布。
笔试：经资格审查符合条件的人员全部参加笔试，笔试内容以基础知识和招聘岗位的专业知识为主。
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人选, 面试主要考查其仪容仪表、语言表达能力、分析能力、职业态度等。
专业技能考核：参加面试的人员全部参加业务技能考核。业务技能考核主要以所报考岗位有关的常规技能操作为主，由用人部门组织相关专家进行。
3、体检。根据综合成绩排名先后，按1：1的比例确定体检人员，体检标准参照录用公务员的体检通用标准执行。有体检不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次递补（递补不得超过两次）。
六、公示
根据综合成绩、体检、考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人社厅审查，经审查通过的拟聘人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站及湖南省中医药研究院网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
公示无异议后，被聘人员与我院签订《聘用合同》。试用期6个月，试用期满考核合格者，予以
以正式聘用。被聘人员聘期内享受本院同类人员同等待遇。
联系人：陈老师
联系电话：0731—88854063
邮政编码：410006
联系地址：湖南省中医药研究院人事处（长沙市麓山路58号）
湖南省中医药研究院
2012年5月18日