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根据惠州市高榜园服务中心的工作需要，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）的相关规定，惠州市高榜园服务中心拟面向社会公开招聘工作人员，为确保本次招聘工作顺利进行，现将招聘方案公告如下。
一、指导思想和目的
以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，坚持学历层次和专业技能相结合的原则，确保聘用人员的能力素质。
二、招聘单位简介
惠州市高榜园服务中心，是惠州市接待处直属正科级公益二类事业单位，经费由市财政按财政补助二类拨付。
主要职责：承担前来惠州检查指导、考察调研、投资洽谈等政务及重要的接待任务。
三、招聘条件、人数、岗位名称及资格条件
（一）报名基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国、热爱人民；
2、品行端正、爱岗敬业，具有良好的职业道德和操守；
3、身体健康，能正常履行岗位职责；
4、具有岗位所需的专业知识及技能；
5、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受报名。
（二）招聘人数、岗位名称及资格条件：详见《惠州市高榜园服务中心招聘职位表》（附件1）
四、薪酬待遇
被聘用人员纳入事业单位编制，执行国家和省的有关政策规定的薪酬待遇。
五、招聘办法
（一）报名方式、地点
采用现场报名的方式，报名地点：惠州市江北云山西路6号行政中心1号楼1楼市接待处办公室（1-0132室）
（二）报名时间
2012年1月18日至1月20日
（三）报名要求
1.报考者每人限报1个职位。
2.报名填写的资料必须真实、准确，提供虚假报考申请资料的，一经查实即取消考试和聘用资格。
（四）资格审查
由本次招聘工作领导小组负责资格审查，考生报名时应提供以下材料：
①本人毕业证、学位证、户口本、有效居民身份证、所在单位出具的同意报考证明（加盖公章），原单位或挂靠单位出具的人事（劳动）关系证明及其他有关证明材料（所有证件均要求原件及复印件）；
②近期蓝底免冠1寸彩色照片5张；
③网上下载填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）一式三份。
六、考试
（一）笔试
笔试主要内容为《行政职业能力测验》以及接待工作业务知识。笔试由惠州市人力资源和社会保障局委托有关单位命题、确定评分标准、组织评卷。
笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位。根据笔试成绩从高分到低分排序，按1:3的比例确定进入面试人选。如果达不到1:3的，按照实际人数进入面试。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。
考生凭有效准考证按规定的时间到指定地点报到，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。
考试时间、地点具体安排另行通知。
划定各职位入围面试分数线，参加面试人员名单将在惠州市人力资源和社会保障局网站上公示。
（二）面试
面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位。面试考评小组由惠州市人力资源和社会保障局和招聘单位有关人员组成。面试主要考察应试人员的专业知识、语言表达能力、综合分析应变能力、举止仪表等。
面试的地点和时间另行通知；考生不在规定时间内到达面试候考室的，视为自动放弃面试。
（三）成绩计算方法
考生的总成绩按笔试占60%、面试占40%的比例合成，按总成绩从高分到低分等额确定入围体检的人选。
笔试、面试分数将于面试结束后10个工作日在市人力资源与社会保障局网站公布。
七、体检
根据考生成绩，由高分到低分依次排序，确定参加体检人员名单。拟聘人选必须到指定医疗机构体检。体检不合格的，不予聘用。
体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》的规定执行。不按时体检的，视为自动放弃。
八、组织考察（考核）
招聘工作领导小组对体检合格者进行政审考察。
九、公示与聘用
拟聘用人员名单在惠州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，公示期满无异议后，符合拟聘用人员必须在15天内报到并办理相关聘用手续，两个月内办结人事(劳动)关系调转手续,逾期作放弃聘用处理。
十、咨询联系方式
通讯地址：广东省惠州市江北云山西路6号行政中心1号楼1楼市接待处办公室。
邮政编码：516003
联系人：罗主任电话：0752-2892306
传真：0752-2892305
投诉及监督部门电话：
市人社局事业单位人员管理科0752-2890757，2890727
十一、其它问题的说明
报考人员所学专业必须符合招考有关要求，同时应明确是否同意服从组织安排。
应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，必要时追究个人法律责任。