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【网络综合-2013年江苏省盐城市第一人民医院公开招聘高端人才信息】：
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为公开选拔优秀人才充实我市医疗卫生专业技术人员队伍，根据市委组织部、市人社局《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社[2010]252号）精神，盐城市第一人民医院面向社会公开招聘硕士及以上学历研究生58名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数（见附表）
二、应聘条件
1、具有良好的政治素质、职业道德和敬业精神；
2、五官端正、身体健康；
3、国家计划内招收的全日制普通高等院校2013届硕士及以上学历研究生（第一学历为全日制普通高校大专及以上学历人员）。
4、对具有博士学历高层次人才，报名应聘可不受时间限制。欢迎随时来我院面试洽谈，待遇面议。
三、招聘方法、程序
（一）公开报名
1、报名时间：2013年4月17日至5月7日,上午8：00～11：30，下午2：00～5：30（节假日除外）
2、报名地点：盐城市第一人民医院人事科
3、报名方式：现场报名
4、注意事项：应聘者需携带如下材料：①2013届毕业生双向选择就业推荐表；②在校学习成绩单；③原始学历毕业证书；④外语、计算机等级证书；⑤省级以上刊物公开发表论文。除“2013届毕业生双向选择就业推荐表”可为复印件以外，其他材料均需提供原件和复印件各一份，资格审核通过后收取相关材料复印件。
报名时将对应聘者进行资格审查，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程（含试用期）。如应聘人员出具虚假材料，一经发现取消聘用资格。
（二）笔试
笔试主要考核应聘人员应具备的专业基本知识、基本技能，不指定考试范围，由盐城市第一人民医院组织实施，市人社局、市卫生局负责监督。笔试成绩总分为100分，时间90分钟，笔试时间为5月10日下午2:30-4:00，地点为医院急诊楼七楼会议中心，应考时请携带本人身份证和2B铅笔。根据笔试成绩，按照招聘职位1：3的比例（不足1：3比例则取全部）从高分到低分确定参加面试的人员。面试入围名单将于5月11日上午6：30前在盐城市第一人民医院医技楼一楼连廊公示栏公布。
（三）面试
面试采用结构化面谈的方式，主要内容为目测、应聘者自我介绍、专业知识提问三个方面，由市人社局、市卫生局和市第一人民医院共同组织实施。面试总分100分，面试时间为5月11日全天，地点为盐城市第一人民医院门诊楼八楼会议室。
四、聘用
根据应聘者基本条件积分占20%、笔试占40%、面试占40%的比例，采取百分制计算考生总成绩。根据综合得分排名按1：1比例从高分到低分确定拟聘用人选。综合得分相同时，面试成绩得分高者参加体检。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者，拟确定为聘用人选。如出现自愿放弃或考核、体检不合格，则按综合得分排名依次递补。
招聘结果将在市人力资源和社会保障、市卫生局、市第一人民医院相关网站或公示栏上予以公示，公示时间7天，接受社会监督。经公示无异议的，到市人社局办理聘用手续。
五、纪律监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行有关纪律，秉公办事，阳光操作，并自觉接受社会的监督。如发现弄虚作假或违规违纪，取消相关高校毕业生的录用资格，并对有关当事人给予严肃处理。
招聘工作实行回避制度。凡与报考人员有《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社[2010]252号）第六项第20条所列亲属关系的，应实行回避。