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【华图网校-2013年国家公务员面试：商务部招录面试指导】：
2013年国家公务员面试：商务部招录面试指导
一、商务部往年公务员招录面试主要特点剖析
1. 考试时间较长、题量较多
商务部面试通常有两到三轮，其中第一轮为统一的结构化面试，以2011年2月27日下午商务部公务员招录面试为例，面试时间每人25分钟，考题为10道题左右(不包括开场时的自我介绍)，考生应全程调整好状态。
2. 结构化面试中有灵活操作的成分
商务部的结构化面试并非严格意义上结构化面试，面试期间考官会根据考生的具体情况和回答内容随机提问，这个是不可控的，考生一定要做好被追问的心理准备，尤其要对已提交的个人材料上的所有信息烂熟于心。
3. 重视自我认知题的考核
商务部的考题中，涉及自我认知和职位认知的题目最多，几乎占据了绝大部分考题，这一点考生务必重视、事先精心准备。
二、备考2012年商务部公务员招录面试主要策略
1. 把往年真题作为主要的训练素材
梳理往年面试真题，可以发现考过的原题重复出现概率较大，除了开场的“自我介绍”是固定的，“总结自己的优缺点”、“为什么报考商务部”、“是否接受驻外安排”、“家人是否同意报考商务部”等反复出现，历年真题是最好的训练素材。
2. 务必进行全面的自我认知梳理
最近3年的考题中相当大的一部分是自我认知题，这类考题是必考的重点题型。
以2011年2月27日下午商务部公务员招录面试为例，除了开场的自我介绍之外，十道面试题中有八道是直接或间接的自我认知题——