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广州市建筑工程职业学校2010年公开招聘教职员公告
广州市建筑工程职业学校是一所公办国家级重点中等职业学校，创办于1958年，是广州市教育局直属学校,位于三元里大道水边街71号。
一、拟招聘人员的岗位、专业、人数与应聘人员须具备的资格条件
我校共计招聘8人，其中教师岗位3人，实习指导教师岗位3人，财会岗位1人，图书管理岗位1人。具体岗位如下：
（一）教师岗位（3人）
1、拟招聘的岗位、人数、条件
岗位 人数 要求 备注
建筑预结算 1 建筑工程专业，大学本科及以上学历，定额与预结算高级工程师。从事预结算专业工作10年以上。 1、年龄45周岁以下；
2、有教学经验和教师职称者优先；
3、报名时需提供相关经历证明。
物业管理 1 物业管理专业本科及以上学历，学士及以上学位。 1、有工作经验优先；
2、211大学和985大学毕业生优先。
3、中级以上职称优先。
4、35周岁以下。
语文教师 1 汉语言文学专业，本科及以上学历，学士及以上学位。有中职学校工作经验5年以上，助理讲师及以上职称。 1、30周岁以下；
2、报名时需提供相关工作经历证明；
3、有新闻报道写作经验优先。
4、有新闻作品需提供。
注：年龄计算截止到2010年7月30日。
2、其他要求：应聘人员须具备《试行办法》（穗人发[2005]131号）规定的基本条件和以下资格条件：
（1）具备国民教育系列学历;
（2）社会人员和在职人员应聘我校须持有中等职业学校（含高中）及以上教师资格证；
（3）广州市、区（县级市）所属公办学校教师应聘，需有原所在单位同意报考的证明;
（4）非广州市户口人员须具备穗府[2003]72号文规定的广州市人口准入条件。
（二）实习指导教师岗位（3人）
1、拟聘岗位、人数、条件
岗位 人数 要求 备注
建筑结构实习指导教师 1 土木工程及相关专业，大学本科及以上学历，学士及以上学位，建筑结构设计高级工程师，有10年以上设计企业工作经验。 1、40周岁以下；
2、报名时需提供相关工作经历证明；
3、独立完成过大型设计项目者优先；
4、硕士优先。
建筑施工实习指导教师 1 土木工程及相关专业，本科及以上学历，学士及以上学位。施工类高级工程师，有10年以上企业工作经验。 1、40周岁以下；
2、报名时需提供相关工作经历证明；
计算机实习指导教师 1 计算机类大专及以上学历，拥有计算机维修高级工证、计算机网络管理师（技师）或以上技能等级证书，对网站建设、网络组建等比较熟悉，掌握html/ASP/ASP.asp/PHP等网页设计语言和工具。熟练掌握windows2000advancedserver的系统管理和安全维护、windowsmedia服务的管理、web服务的维护，ActiveDirectory的使用，cisco交换机配置等。有3年以上网络中心管理经验。 1、有中职学校工作经验优先；
2、年龄30周岁以下；
注：年龄计算截止到2010年7月30日止。
2、其他要求：应聘人员须具备《试行办法》（穗人发[2005]131号）规定的基本条件和以下资格条件：
（1）具备国民教育系列学历；
（2）社会人员和在职人员应聘我校须持有中等职业学校（含高中）及以上教师资格证或中等职业学校实习指导教师资格证;已通过广东省或广州市办理教师资格证所需的教育学、心理学考试并持有普通话二级乙等以上证书者，报名时视同具备教师资格证；
（3）广州市、区（县级市）所属公办学校教师应聘，需有原所在单位同意报考的证明；
（4）非广州市户口人员须具备穗府[2003]72号文规定的广州市人口准入条件。
（三）财务岗位（1人）
1、拟聘岗位、人数、条件
岗位 人数 要求 备注
财务 1 财会专业本科及以上学历，学士及以上学位。持《会计从业资格证书》。 1、年龄35周岁以下；
2、有2年以上工作经验者优先。
注：年龄计算截止到2010年7月30日止。
2、其他要求：应聘人员须具备《试行办法》（穗人发[2005]131号）规定的基本条件和以下资格条件：
（1）具备国民教育系列学历;
（2）广州市、区（县级市）所属公办学校教师应聘，需有原所在单位同意报考的证明;
（3）非广州市户口人员须具备穗府[2003]72号文规定的广州市人口准入条件。
（四）图书管理岗位（1人）
岗位 人数 要求 备注
图书管理员 1 图书管理或汉语言文学专业，大
大学本科及以上学历，学士及以上学位。一年以上工作经验。 1、有中等职业学校（含高中）及以上教师资格证优先；
2、年龄25周岁以下。
注：年龄计算截止到2010年7月30日止。
2、其他要求：应聘人员须具备《试行办法》（穗人发[2005]131号）规定的基本条件和以下资格条件：
（1）具备国民教育系列学历；
（2）广州市、区（县级市）所属公办学校教师应聘，需有原所在单位同意报考的证明；
（3）非广州市?口人员须具备穗府[2003]72号文规定的广州市人口准入条件。
二、应聘程序