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各单位按照法规要求结合本单位实际情况制定，应包含相关核心制度，如：
1．工作制度、岗位责任制与操作规程；
2．处方管理制度、处方制度与书写规则；
3．错误处方的登记和纠正；
4．缺药登记、退药制度；
5．药品管理、领发、保管和效期管理；
6．特殊药品管理制度；
7．有效期药品管理制度；
8．贵重药品管理制度；
9．冰箱贮存药品管理制度；
10．输液站药品管理制度；
11．抢救药品、基数药品管理制度。