关键在于落实(共9篇)

【www.tuzhexing.com--学习资讯】

篇一:关键在于落实

l联合国教科文组织在《学会生存》中主张建设学习化社会,其建设学习化社会的关键在于（　　　）
A推行回归教育　　　B实施终身教育
C改革正规教育　　　D发展承认教育

联合国教科文组织在《学会生存》中主张建设学习化社会,其建设学习化社会的关键在于（B.实施终身教育）.
学习化社会的标志是：学习成为整个社会成员一项经常的重要活动,这要求实施终身教育.

篇二:关键在于落实

为什么说落实科学发展观的关键是实现”五大转变”

专家们指出,树立和落实科学发展观,关键在于狠抓落实,努力实现五大转变：一有的依然把"发展是硬道理"简单地理解为"增长是硬道理",有的依旧把"以

篇三:关键在于落实

下列选项中,错误的说法是：A.犯罪既遂与犯罪未遂区别的关键在于是否实现了预期的目的B.犯罪未遂与犯罪预备区别的关键在于是否着手实行犯罪C.只有在造成法定损害结果时,才处罚过失行为D.未完成罪仅仅存在于直接故意犯罪过程中

A是错误的.犯罪既遂也不一定实现预期目的.典型的,比如,在犯罪对象认识错误时,误把甲当成想要杀的乙,给杀了,未实现预期目的,但显然是犯罪既遂.

篇四:关键在于落实

九年级思品：
1,你心目中的美丽中国是什么样子?2,为什么要把生态文明建设放在突出地位?3,建设美丽中国,关键在于推进生态文明建设,这要求我们必须坚持哪些基本国策和战略?三种即可

1.这个题,是个主观题,答案言之有理即可.
2.　建设生态文明,是关系人民福祉、关乎民族未来的长远大计.面对资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化的严峻形势,必须树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念,把生态文明建设放在突出地位,融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程,努力建设美丽中国,实现中华民族永续发展.
3.加强生态文明建设,必须坚持节约资源和保护环境的基本国策,必须加快实施主体功能区战略,必须贯彻落实科学发展观.【关键在于落实】

篇五:关键在于落实

篇六:关键在于落实

篇七:关键在于落实

有人说，要成为有效的管理者，关键在于做事（实践），做事就会获得经验，做事多经验就多，就逐渐成熟。有人认为，管理者的核心工作不是做事，而是设计规范，形成制度。对此，你如何看？

我认为管理者的核心工作不是做事，而是设计规范，形成制度.
管理有层次，高层管理者侧重于方向及战略，中高层要设计规范，形成制度，中下层侧重于执行，可能就是你说的做事，但管理者总体来说应该侧重于管理二字，如果你用一百万年薪请个总经理，公司还是一团糟，你作何感想，你可以用10万请两个办事员估计比一个人做的好。
管理的职能是决策、指挥、控制、协调、组织、激励，没有条理的繁忙时管理者的一种罪，有这样的管理者，整个公司会受罪。

篇八:关键在于落实

下列句子中没有语病的一项是： 1.实践证明,一个人知识的多寡,成就的大小,关键在于勤的程度 2.通
下列句子中没有语病的一项是：
1.实践证明,一个人知识的多寡,成就的大小,关键在于勤的程度
2.通过中国男子足球队的表现,使我们认识到良好的心理素质的重要

第一项正确

篇九:关键在于落实

将句子改简洁
任何来自于实践的经验之谈,都是简单明了的,关键在于看人们是否能够实实在在运用到实践中去.

任何来自实践的经验之谈都是简单明了的,关键是怎样把经验运用到实践中去.

本文来源：http://www.tuzhexing.com/jiaoyu/1318337/