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金融行业工会工作工作要点如下：
一、坚持发展第一要务，团结动员广大职工为推进行业经济发展方式转变、保持经济平稳发展建功立业
在全系统广泛开展“创新业绩，创高效益”为主要内容的劳动竞赛和群众性经济技术创新活动，不断增强工会组织的凝聚力、号召力。
1、组织好武汉市第三届金融职工职业技能大赛;做好第十七届武汉市商业职工技能大赛相关工作。充分运用这些载体，组织发动全系统各单位广泛开展各种劳动竞赛、技能培训、技术比武和职工创新成果展示活动，掀起一个学技术、比创新、做贡献的热潮。
2、以提高广大职工的思想道德素质和科技文化素质为目标，大力实施职工素质建设工程，指导基层开展好“企业文化建设”，“职工书屋”、“向基层送演出”、“向企业班组送文化用品”等活动，参与做好武汉市第5届职工职业道德“双十佳”评选活动。
3、加大对全系统各类先模人物的培养、宣传、管理和服务，做好全系统全国、盛市五一奖章(奖状)等先进集体、个人的选树工作，进一步组织好全系统各单位参与“武汉市万名优秀职工游台湾”等活动。
4、以纪念建党90周年及武汉商贸金融烟草产业工会成立5周年为契机，开展符合直属工会系统各行业特点的文体活动。适时指导行业之间、行业内部各企业之间开展文艺体育比赛活动，增强交流，不断丰富职工精神文化生活。
5、继续组织好直属工会系统骨干青年职工与科研院所、教育、市直机关等系统青年的联谊活动。
二、按照保障和改善民生的要求，进一步拓宽维权渠道，大力发展社会主义新型劳动关系，维护职工队伍和行业和-谐稳定。
全面贯彻落实“两个普遍”工作要求，建立健全以职代会为基本形式的职工民-主管理制度，旗帜鲜明地维护好、发展好全系统职工群众的各项权益。
6、积极开展好工资集体协商工作。积极探索直属工会系统各行业，各单位开展工资集体协商的形式和方法，增强工资协商的针对性和实效性。积极推行劳动安全卫生和女职工特殊保护等专项集体合同，帮助指导职工签订劳动合同。探索开展行业工资集体协商指导员培训工作，解决全系统包括商贸行业、餐饮行业、非公企业在开展工资集体协商中的难题，以及工会干部在工资集体协商中“不敢谈”、“不善谈”等问题。
7、加强源头参与，调查和反映本产业、本系统发展改革重大问题，参与研究产业、行业政策制定，促进涉及本产业职工共性问题的解决。运用网络信息等多种形式，宣传全系统工会工作的情况和经验。
8、全面推动和-谐企业创建工作。重视和发挥好行业骨干企业在创建活动中的引领示范作用，进一步发展和-谐劳动关系，促进劳动关系双方增进互信、合作共赢、和-谐发展。
9、加强职代会制度建设与厂务公开工作。推动上级工会对所属企事业单位职代会监督机制的建立，坚持各单位召开职代会必须向上级工会报告的制度，推行职工代表常任制。积极推行厂务公开、职工董事监事制度。
10、完善困难职工帮扶机制。广泛开展“金秋助学”、“两节”送温暖、慰问困难职工等活动，努力帮助他们解决生产生活方面的困难。
11、推进全系统参加武汉市职工医疗互助活动，切实帮助职工特别是困难职工减轻医疗负担。
12、进一步健全行业职工队伍维稳机制。加强劳动关系矛盾预警、信息报送、应急处理等制度建设，认真做好工会信访工作，发现重大紧急情况及时报告，并协助有关方面妥善处理。
三、以创新的精神推进工会自身建设，全面提升工会建设和工会工作的科学化水平，在服务科学发展、维护职工权益、维护行业和-谐稳定中争取更大作为。
探索本系统工会组织体制的创新，坚持并完善产业工会的全委会、工作例会制度，做好全系统工会干部协管、培训等工作，不断增强工会组织活力。
13、筹备和开好武汉市商贸金融烟草工会联合会第二次代表大会。在市总的领导下，全面总结过去五年我产业工会工作的成效和经验，规划和部署今后五年工作的目标任务，努力把产业工会二大开成一个统一思想、团结鼓劲、凝心聚力、开拓奋进的大会。召开好市总直属工会2011年工作会议。
14、探索建立区域商贸行业工会组织，进一步扩大行业工会工作覆盖面，努力形成制度规范、运行高效的产业工会组织体系。
15、强化基层工会规范化建设。继续指导并总结好商贸烟草行业工会联谊会、金融行业工会联谊会、直属工会企业工会联谊会的工作。指导企业认真贯彻《湖北省工会工作条例》，深入开展建设“职工之家”、“双爱双评”等活动。
16、做好工会干部协管工作。加强基层工会领导班子建设，在调查摸底基础上，督促基层工会按期换届选举，并抓住换届等契机，选好配强工会领导班子。指导行业各单位工会加强会务公开，探索建立工会主席产生机制、保护机制和评价机制。
17、努力提高工会干部素质。继续举办直属?会系统工会主要负责人培训班以及财务、经审、法律、信息等专业工会干部培训班。
18、关心工会干部的工作生活，落实工会干部相关政治经济待遇，对直属基层单位生病住院的工会干部进行走访慰问。
19、做好直属工会本年度重点课题调研，组织指导直属各基层单位开展调研。加强与省外先进工会的联系、学习和交流。
20、加强产业工会系统网络信息工作。加强信息员培训，适时召开信息工作会议。通过建立健全信息员队伍、网站、报纸、信息管理制度和激励制度等，提高信息工作水平，扩大本系统工会在基层单位和全市工会、全国产业工会中的影响。
21、全面落实好市总工会重点工作目标任务。拟在年底开展直属工会年度重点工作优秀单位以及工会工作创新奖评比表彰，通过自查自评，互评推荐等方式，选树一批工会工作绩效突出的先进典型。