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Investigations of emotional status of naval personnel serving at special worksites
【Abstract】 AIM: To explore the emotional status of naval personnel serving at special worksites. METHODS: A total of 1000 naval personnel serving at 6 special worksites were investigated and 962 valid questionnaires were acquired. Symptom Checklist 90 (SCL90) questionnaire was used to analyze their emotional status and the results were compared with Chinese norm and Chinese armyman norm. RESULTS: The total mean score of SCL90 and scores of all subscales in naval personnel serving at special worksites were higher than those of Chinese norm (P<0.01) and Chinese armyman norm (P<0.01). The total mean scores of SCL90 and scores of all subscales of army men at different worksites showed significantly different compared with Chinese armyman norm (P<0.05). CONCLUSION: For the naval personnel serving at special worksites, the general level of emotional status was lower than the Chinese norm and the Chinese armyman norm. The special worksite may exert an influence on the emotional status of naval personnel.
【Keywords】 navy; military personnel; mental health
【摘要】 目的： 了解海军特殊作业环境军人情绪状态. 方法： 从6种不同工作性质海军部队抽取1000名军人作为调查对象，获得有效问卷962份. 采用症状自评量表（SCL90）对被试进行评定，并分别与中国人群常模和中国军人常模进行比较. 结果： 特殊作业环境下海军军人SCL90总均分及各因子分均高于中国地方人群常模（P<0.01）和中国军人常模（P<0.01）；不同作业环境下军人SCL90总均分及各因子分与中国军人常模相比存在显著性差异（P<0.05）. 结论： 特殊作业环境对海军军人情绪有一定影响.
【关键词】 海军；军事人员；精神卫生
0引言
特殊作业环境对个体的情绪和心理状况存在影响［1-3］. 海军部队官兵长期坚守在潜艇、舰艇、海岛、机场、高山等特殊工作岗位，对部队官兵的身体、心理素质都有较高的要求. 不良的情绪状态可能诱发躯体和心理疾病，影响部队战斗力的形成与发挥. 国内目前有关该人群情绪和心理状况的研究报道较少，为此，我们选取6个特殊作业环境下的军人进行调查，旨在探讨不同作业环境对海军部队官兵情绪状态的影响因素，为进一步提高其心理健康做准备.
1对象和方法
1.1对象
采用随机整群抽样，从驻山部队、舰艇、潜艇、驻岛、陆战旅、航空兵部队各抽取一个整建制分队，共1000名军人作为调查对象. 其中航空兵部队按工作性质分为飞行员、地勤军官、地勤士兵、后勤军官、后勤士兵5类不同作业人群. 共获得有效问卷962份，有效率96.2％，均为男性，年龄18~28岁.
1.2方法
采用症状自评量表［4］（symptom checklist 90, SCL90）评定心理健康状况. 90个项目均采用1～5的5级评分，计总分及各因子分. 根据总均分及各因子分的高低来评估心理健康状况.
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统计学处理：所有数据输入SPSS11.5软件系统，各样本与中国地方人群常模、中国军人常模的比较采用单样本的t检验，不同工作岗位军人之间SCL90总均分的比较采用多个独立样本秩和检验（Kruskal Wallis Test）.
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2结果
2.1海军军人情绪状态与地方常模、中国军人常模比较特殊作业环境下海军军人SCL90总均分及各因子分均高于中国地方人群常模［5］和中国军人常模［6］，差异均具有统计学意义（P<0.01, 表1）. 表1海军军人SCL90因子分与地方常模、军人常模比较（略）
2.2特殊作业环境军人情绪状态与中国军人常模比较驻岛、潜艇、航空兵部队军人在SCL90的7个因子上分数高于中国军人常模（P<0.05）；舰艇、陆战旅军人除个别因子外，SCL90总均分及其他因子分与中国军人常模无显著性差异（P＞0.05）；驻山部队军人SCL90总均分及各因子分与中国军人常模没有显著性差异（P>0.05, 表2）.表2特殊作业环境军人SCL90得分与中国军人常模比较（略）
2.3航空兵部队不同工作岗位军人情绪状态与中国军人常模比较地勤军官及后勤士兵除躯体化、恐怖因子外，各因子及总均分均明显高于中国军人常模（P<0.01）；地勤士兵各因子及总均分均明显高于中国军人常模（P<0.01）；飞行员各项得分与中国军人常模没有显著性差异；后勤军官除强迫因子显著外，其余各项得分与中国军人常模无显著性差异（表3）.表3航空兵部队不同工作岗位军人SCL90因子分与中国军人常模比较（略）
3讨论
本研究显示，特殊的作业环境是影响军人情绪的重要因素. 潜艇内狭小封闭的空间、持续噪音和废气污染，以及出海长航时的安全威胁，导致潜艇部队军人处于紧张状态，与国内的研究结果吻合［7］.
本调查结果与以往相关的研究结果一致［8］. 舰艇部队特殊性主要表现在长航时空间狭小、补给困难、士兵晕船等；停港时，情绪状态与普通部队差别不明显. 潜艇、舰艇部队同在南方战区，气候一致，但潜艇士兵的躯体化症状较舰艇士兵重，提示其相对特殊的作业环境更容易引发躯体不适.
驻岛军人物质、文化生活与大陆存在一定差距，与异性接触少、信息闭塞，导致其SCL90某些因子分较高，与驻岛军人研究大致相同［9］.
地勤人员承担繁重的飞机检测、维修、保障等任务，精神压力大，高温、高湿、试车时噪音巨大等，工作环境恶劣更增加了对情绪的影响，调查表明，地勤人员情绪状态较差，与其他群体存在显著差异［10］. 地勤军官从事的是办公室工作，较少受到炎热气候的影响，而负责后勤保障的士兵要经常完成外勤保障任务，受炎热气候的影响严重.
根据特殊作业环境对不同作业性质军人的影响程度不同，可以将他们大致分为三类：第一类包括航空兵部队、地勤官兵、后勤士兵、潜艇士兵，受到高温、高湿、高噪音的特殊物理环境以及特殊的作业性质的影响，情绪状态水平最差；第二类包括驻岛士兵、舰艇士兵、陆战旅士兵，工作中或受到气候的一定影响，或工作性质比较特殊，情绪状况与一般军人存在一定差异；第三类包括驻山士兵、后勤干部，他们较少受到特殊作业环境的影响，情绪状况较好；飞行员尽管作业性质特殊，但他们与部队其他人员相比条件优越，自身素质较好，情绪状况较好.
根据研究结果可以得出以下初步结论： 海军不同工作岗位军人间，情绪状态水平存在一定差异；在诸兵种中，地勤保障部队官兵情绪状况不稳定；特殊地理环境，如高温、高湿、高噪音，对情绪存在一定影响；海军部分兵种的特殊作业是影响其情绪的重要因素，尤其是航空兵部队地勤人员、潜艇部队士兵.
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